長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由生態(tài)環(huán)境部與湖南省人民政府共建的全日制公辦高校，是省級(jí)示范性高職學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)廳、湖南省環(huán)境保護(hù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室和公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作辦公室。公開招聘工作辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜;公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作辦公室設(shè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室，全程參與監(jiān)督公開招聘工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三) 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位10個(gè)，招聘計(jì)劃13名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)廳(http://www.hnrst.gov.cn)、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.hbcollege.com.cn/)官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2018年8月16日9:00-2018年8月20日18:00

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2018年8月21日-2018年8月22日

(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)井圭路10號(hào))綜合樓411辦公室。

3.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名后到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：直接登錄http://218.76.24.162:61003/，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，注冊(cè)后對(duì)照應(yīng)聘崗位按要求如實(shí)填報(bào)并提交相關(guān)信息。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶①登錄湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。②本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和所報(bào)考崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④招聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)聘人員必須提供近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。⑤若應(yīng)聘人員為事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，其中博士研究生必須在2018年12月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)，碩士研究生(含)以下必須在2018年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格;網(wǎng)上報(bào)名者未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視同自動(dòng)放棄。

資格審查通過人員名單將在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師崗位(崗位編碼01-09)

采取筆試、試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、試講各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位人員教師職業(yè)能力和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平等，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位(崗位編碼10)

采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和輔導(dǎo)員崗位能力等，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講/面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁公示。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—85622727(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0731—85622768(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018湖南長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年8月6日

文章來源：http://www.hnrst.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201808/t20180806_5068390.html

（責(zé)任編輯：李明）