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　　根據(jù)省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才102名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.戶籍不限。

　　3.取得相應(yīng)衛(wèi)技系列執(zhí)業(yè)(任職)資格。

　　4.年齡一般在35周歲及以下(1978年11月26日以后出生，其他年齡計(jì)算參照此法進(jìn)行)，部分崗位年齡要求詳見職位表。

　　5.需具有本科及以上學(xué)歷，具體崗位要求詳見職位表。

　　6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2014年11月26日前。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，起算時(shí)間為2012年11月26日前，以此類推。

　　三、招聘崗位類別、人數(shù)和資格條件

　　具體要求詳見《2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位表》。

　　四、報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日，上午8︰30～11︰30，下午13︰30～16︰00 。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市衛(wèi)生進(jìn)修(張家港市小河壩路衛(wèi)校弄5號)。

　　4.提供材料：報(bào)考者應(yīng)出具本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明，其他人員還須提供人事檔案代理等相關(guān)證明(經(jīng)衛(wèi)生主管部門和人社部門同意，單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理等相關(guān)證明也可在體檢前提供)、近期同底免冠一寸照片二張，并填寫報(bào)名登記表。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

　　5.資格審查：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審核通過的繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　6.開考比例。本次招聘設(shè)定開考比例為1：1。報(bào)名結(jié)束后如有崗位無人報(bào)名，則取消該崗位。

　　五、考試

　　1.此次招聘直接進(jìn)行專業(yè)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試形式。采用專業(yè)面試形式。面試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　3.面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。

　　六、體檢與考核(政審)

　　1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市衛(wèi)生信息網(wǎng)、張家港人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、錄用及管理

　　經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員需服從安排，在全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)配，并憑《錄用通知書》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消錄用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58179829、0512-55390609。

　　十、本簡章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58987102。

　　(原標(biāo)題：2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章)

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　　2014江蘇張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次人才職位表.xls

　　張家港市衛(wèi)生局

　　張家港市人力資源和社會局

　　2014年11月13日

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（責(zé)任編輯：李明）