為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))，根據(jù)省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省中醫(yī)管理局、省紅十字會(huì)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、省衛(wèi)計(jì)委等七部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)人〔2017〕94號(hào))等規(guī)定和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)為縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開特招17名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

一、特招對(duì)象

(一)縣級(jí)醫(yī)院

特招對(duì)象為普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的全日制研究生和本科畢業(yè)生。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

1.特招本科生為普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)的全日制畢業(yè)生;

2.特招專科生為普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的全日制畢業(yè)生。

二、特招計(jì)劃

根據(jù)《河南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好2018年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》要求，2018年計(jì)劃為我縣縣級(jí)醫(yī)院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)碩士以上研究生1名，選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科生4名;為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科生1名(根據(jù)報(bào)名等實(shí)際情況，可適當(dāng)名額限制)，選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)?？粕?1名，共計(jì)17個(gè)名額(具體選拔計(jì)劃及專業(yè)、年齡等要求見附件1)。

三、特招條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，學(xué)習(xí)努力，成績(jī);

4.取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作6年以上;

6.身體健康，適應(yīng)基層工作需要;

7.具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

四、激勵(lì)政策

1.對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助期限為5年。

2.對(duì)于報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的研究生及報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的本科生不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。

3.特招人員在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

4.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),論文不作硬性規(guī)定。

5.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活。

五、特招程序

本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照程序開展特招工作，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)公布特招計(jì)劃

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生方案在新蔡縣人力資源和社會(huì)局、新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生報(bào)名前可登錄網(wǎng)站查詢。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2018年8月17日至8月18日集中2天時(shí)間報(bào)名，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(市民之家B棟)416室進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

2.報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者需填寫《2018年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一份(附件2)。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次特招不收取報(bào)名費(fèi)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，本人須攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證(或畢業(yè)院校加章的就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證認(rèn)證報(bào)告(或網(wǎng)上下載打印的學(xué)歷認(rèn)證備案表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及近3個(gè)月的白色背景彩色小2寸正面免冠照片2張(同時(shí)提交同底版電子照片，格式JPG，文件大小100KB以下，照片大小寬約114像素、高約156像素)。

資格審查工作貫穿選拔工作的全過(guò)程。資格審查工作人員從相關(guān)單位抽用。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名及資格審核合格者，攜帶本人身份證于2018年8月23日至2018年8月24日，到新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)416室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試分筆試、面試,成績(jī)滿分均為100分。進(jìn)行筆試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的按面試的實(shí)際得分計(jì)算為考試總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺崗位，可直接面試考核招聘。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

1.本次考試在縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。

2.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按1：1.5的比例，從到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考察。

面試工作方案另行制定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）