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　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，整體素質，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員50名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持編制管理原則。

　　(二)堅持注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t。

　　(三)堅持民主、公正、競爭、擇優(yōu)的方針，采取現(xiàn)場帶編考核招聘的方式進行。

　　二、招聘范圍及對象

　　全國范圍內各醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)具體崗位要求見《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位設置一覽表》。

　　(三)具有扎實的醫(yī)學專業(yè)知識和較強的醫(yī)學實踐技能。

　　(四)年齡在35周歲及以下(1978年12月1日及以后出生)。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;酉陽自治縣機關事業(yè)單位在編在職人員;在服務期間未解除協(xié)議選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘崗位及職數

　　具體招聘崗位及職數見《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位設置一覽表》(附件1)。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點：按各醫(yī)學院校“雙選會”和重慶市衛(wèi)生人才招聘市場安排的時間為準(在2015年1月31日前完成)，詳見酉陽縣人力資源和社會網公告(http://www.cqyyhrss.gov.cn/)。

　　2、報名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式，考生先填寫《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2)、持崗位要求的所有證件材料原件和復印件一份、自薦書、身份證復印件，畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、學習期間成績證明、近期1寸免冠彩等。2015年應屆畢業(yè)生還需提供學籍證明，填寫《酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員推薦表》(附件3)。經資格審查合格者，方可參加考核。

　　(二)考核

　　由縣人力社保局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣衛(wèi)計委和用人單位相關人員組成面試小組進行現(xiàn)場考核,考核內容為現(xiàn)場提問和現(xiàn)場出題,總分為100分,低于60分者不得進入體檢，考核成績出現(xiàn)并列時，由考核小組研究后確定?？己藭r間及地點報名時另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　根據擬聘崗位職數按考核成績由到低分等額確定體檢人選。由縣人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行) 及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格人員由縣人力資源和社會局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　體檢、考察、復查或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　(四)公示

　　考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會網及酉陽自治縣人力資源和社會網公示，公示時間為7個工作日。

　　(五)聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用?？己苏衅负蟮娜藛T須在我縣服務5年以上，其中，在招聘單位服務2年以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位人員身份。

　　2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

　　六、紀律要求

　　考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)計委負責解釋。

　　(原標題：酉陽自治縣2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章)

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　　1.2015年酉陽自治縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位設置一覽表.doc

　　2.2015年酉陽自治縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

　　3.2015年酉陽自治縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名推薦表.doc

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（責任編輯：李明）