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　　為了進(jìn)一步做好全縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于2014年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社發(fā)〔2014〕203號(hào))精神和《關(guān)于下達(dá)靈臺(tái)縣2014年縣選四支招募計(jì)劃指標(biāo)的通知》(平人社通〔2014〕246號(hào))，結(jié)合全縣實(shí)際，現(xiàn)就選拔未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企(簡稱縣選“四支”)服務(wù)工作公告如下：

　　一、選拔范圍和條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的靈臺(tái)生源普通高校?？?高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作;

　　3.服從工作需要和組織分配。

　　二、選拔辦法及名額

　　按2014年7月12日舉行的全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、進(jìn)村社區(qū)、特崗教師和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試筆試成績從高到低，公開選拔支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員200名。具體名額根據(jù)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”摸底人數(shù)和“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、進(jìn)村社區(qū)、特崗教師類實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)占招募總名額的比例分解下達(dá)，即：人社部門組織的“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”分為一類，分配197名;組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”分為一類，分配3名。

　　依據(jù)“高校畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇”的方式選拔支企人員40名。

　　三、專業(yè)要求

　　1.填報(bào)支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育等教育類相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

　　2.填報(bào)支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)類及財(cái)經(jīng)類、城建類、機(jī)械類、工程類、管理類、信息技術(shù)類、公共服務(wù)類等與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)的專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站等鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站(所)從事服務(wù)工作。

　　3.填報(bào)支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事服務(wù)工作。

　　4.填報(bào)支企崗位的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人參照企業(yè)需求計(jì)劃表，自主選擇，專業(yè)不限。

　　四、填報(bào)志愿

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月20日至28日(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓服務(wù)大廳。

　　3.填報(bào)志愿：由畢業(yè)生本人持畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、低、身份證及計(jì)生“兩戶”證等證件原件及一份復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名，交近期2寸彩照1張、經(jīng)審查無誤后填寫《縣選“四支”招募計(jì)劃報(bào)名登記表》1份。

　　支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學(xué)專業(yè)只能選報(bào)一個(gè)崗位，但可以兼報(bào)支企崗位。未進(jìn)行志愿填報(bào)者視為自動(dòng)放棄。

　　五、選拔聘用

　　1.確定人選：志愿填報(bào)結(jié)束后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員分別按人社部門組織的全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”類實(shí)際參加考試未錄取人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績從高到低擇智選拔197名。按組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”及團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”類實(shí)際參加考試未錄取人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績從高到低擇智選拔3名。末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員全部聘用。

　　根據(jù)靈臺(tái)縣人民政府辦公室《關(guān)于建設(shè)“全國人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系示范區(qū)”的實(shí)施意見》(靈政辦發(fā)〔2010〕223號(hào))精神，對(duì)符合農(nóng)村計(jì)生“兩戶”條件的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)還須持《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二女結(jié)扎戶光榮證》和縣人口和計(jì)劃生育局出具的計(jì)生“兩戶”證明，經(jīng)審查無誤后，在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績中加10分。

　　支企崗位人員，報(bào)名結(jié)束后，按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行洽談對(duì)接，由企業(yè)確定服務(wù)人選。推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)較多(超過招聘計(jì)劃)時(shí)，考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農(nóng)村低保家庭高校畢業(yè)生，其中城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生按照家庭享受低保類別一至四類的先后次序依次推薦，若無符合上述條件的畢業(yè)生，可結(jié)合參加今年全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目筆試成績中的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績擇優(yōu)推薦。服務(wù)人選確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.政審及體檢：按選拔計(jì)劃1：1的比例確定政審對(duì)象。對(duì)政審不合格者，取消其資格。政審合格人員參加照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢。

　　3.公示培訓(xùn)：政審、體檢合格人員，在靈臺(tái)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議人員，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)。

　　4.審批上崗：擬錄用人員須填寫《縣選“四支招募計(jì)劃”錄用人員審批表》一式三份，按有關(guān)程序進(jìn)行審查、審批后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員由縣人社局安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)安排上崗，并將《縣選“四支”計(jì)劃人員信息備案表》報(bào)市人社局審核備案。整個(gè)選拔招募工作于12月結(jié)束。

　　六、服務(wù)期間待遇及管理

　　1.縣選“四支”服務(wù)人員錄用后均實(shí)行3年服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，大學(xué)本科畢業(yè)生，由縣財(cái)政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1800元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元;大專(高職)畢業(yè)生，由縣財(cái)政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1600元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元。支企人員除享受縣財(cái)政補(bǔ)貼外，由服務(wù)企業(yè)支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),每人每月不低于1250元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.縣選“四支”人員在服務(wù)期間，畢業(yè)生學(xué)籍檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局人才中心，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

　　3.服務(wù)單位和主管部門共同負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己?、月度考核和年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理社會(huì)保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　4.凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不稱職的人員，服務(wù)單位和主管部門向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

　　5.縣選“四支”人員自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告，取消其服務(wù)資格。

　　6.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。

　　七、服務(wù)期滿后的就業(yè)安置

　　縣選“四支”人員服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。中途放棄或服務(wù)期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。

　　支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　縣選“四支”服務(wù)生選拔招募工作，在縣選拔招募縣選“四支”人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

　　其他未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心 0933—3625589

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（責(zé)任編輯：李明）