面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(三)綜合成績計(jì)算方式

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由到低分等額確定體檢對象。

體檢必須在羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查一次。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考生綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

體檢工作結(jié)束后，報(bào)考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位體檢合格人員按總成績從到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先選擇。考生只能選擇一個(gè)崗位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

在考察中發(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一的，考察為不合格，由考察組報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、被取消考察資格或考察不合格的，空缺職位按綜合成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題或其它問題的;

4、符合本方案第四條第三款規(guī)定的人員;

5、經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有實(shí)名舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有問題影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(二)聘用審批

報(bào)考人員公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)年限為5年，在聘用崗位5年(含試用期)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。其他情況按羅甸縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在本次公開招聘過程中，請密切關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的信息,請認(rèn)真閱讀本招聘《簡章》。網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移等造成羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《簡章》未盡事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十六、咨詢電話(工作時(shí)間)

0854-7621132。

原標(biāo)題：羅甸縣事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

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2018貴州羅甸縣事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表.xlsx

2018貴州羅甸縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx

羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月15日

來源：http://www.gzluodian.gov.cn/doc/2018/08/15/1272932.shtml

（責(zé)任編輯：李明）