2018貴州遵義軍分區(qū)下屬單位招聘勞動合同制工勤人員2人簡章
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄體檢的,空缺職位依次遞補。
七、考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告,并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補。
八、公示、聘用、待遇及管理
1.公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,確定為擬聘用人員,報經(jīng)遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用。
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義軍分區(qū)按勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
3.待遇及管理。
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。
九、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布,不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義市人民政府征兵辦公室”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。
3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
十、本招聘簡章由遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話: 0851-28031096 28031032 遵義軍分區(qū)
監(jiān)督電話: 0851-27613171 遵義市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組。
原標題:遵義軍分區(qū)下屬單位2018年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章
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2018年遵義軍分區(qū)下屬單位公開招聘勞動合同制工勤人員崗位一覽表.xls
遵義軍分區(qū)
2018年8月21日
文章來源:http://www.zyhr.gov.cn/index.php?m=&c=examevaluation&a=exam_show&id=38
(責任編輯:李明)
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