金城江區(qū)第五初級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于1990年8月，是一所全日是公辦，位于河池市富華路23號(hào)?，F(xiàn)有教職工147名，學(xué)生2117名,38個(gè)教學(xué)班。以“德育為先，文化引領(lǐng)，教師，學(xué)生成才”為辦學(xué)目標(biāo)，在日常教學(xué)中注重學(xué)生品格培養(yǎng)，精心創(chuàng)建文化品牌，激勵(lì)教師成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生成才。被教育部評(píng)為全國(guó)國(guó)防教育特色，是自治區(qū)中小學(xué)德育先進(jìn)單位、自治區(qū)級(jí)和諧、自治區(qū)級(jí)安全工作管理先進(jìn)單位、河池市教育教學(xué)質(zhì)量。先后多次榮獲金城江區(qū)德育示范、創(chuàng)建特色先進(jìn)集體、中小學(xué)心理健康教育先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。多年來(lái)我校中考成績(jī)一直保持在金城江區(qū)及河池市前列，是一所贏得全社會(huì)高度贊譽(yù)的好!

根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)金城江區(qū)人民政府同意，我校2018年秋季學(xué)期擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師15名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)

三、招聘對(duì)象及資格條件

招聘人員需要具備以下基本條件：

(一) 身體健康，有良好師德，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(二) 業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡50周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四) 具備相應(yīng)教師資格，能勝任相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。

(五)普通話水平：要求二乙以上。

四、工資待遇

年薪總額50000元/人(含所有津貼、補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)和個(gè)人“五險(xiǎn)”金)，由本校分月發(fā)放給個(gè)人，所需經(jīng)費(fèi)納入金城江區(qū)財(cái)政預(yù)算。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日至8月28日。

2.報(bào)名應(yīng)提交的材料：學(xué)歷證書(shū)，職稱(chēng)資格證書(shū)，身份證，本人簡(jiǎn)歷、工作和家庭情況，相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

3.提交材料地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)第五初級(jí)中學(xué)(河池市富華路23號(hào))辦公室。聯(lián)系電話：韋副校長(zhǎng)：18007787069 校辦梁主任：18977888336

(二)考察。

考察工作由自主組織實(shí)施，金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核總分值為15分。業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，從到低分按選聘崗位職數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的對(duì)象。

2.教學(xué)能力測(cè)試。面試采用說(shuō)課形式，對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試總分值為85分。測(cè)試內(nèi)容：語(yǔ)、數(shù)、英、道法、歷史、地理、生物、體育、音樂(lè)、美術(shù)說(shuō)課內(nèi)容為初一年級(jí)教材課程，物理為八年級(jí)教材課程，化學(xué)為九年級(jí)教材課程，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

總成績(jī)(100分)=業(yè)績(jī)成績(jī)(15分)+面試成績(jī)(85分)

教學(xué)成績(jī)特別突出，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)可以免于教學(xué)能力測(cè)試。

(三)體檢。

體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從到低分等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)優(yōu)先)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)聘用。

由聘用依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))辦理聘用手續(xù)，聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂，納入非在編政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本招聘工作本校自主組織，其過(guò)程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開(kāi)、公平、公正，對(duì)選聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)第五初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：河池市金城江區(qū)第五初級(jí)中學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師的公告

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金城江區(qū)第五中學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師崗位及人數(shù).docx

金城江區(qū)第五初級(jí)中學(xué)

2018年8月22日

來(lái)源：http://tgbm.gxbys.com/News1.aspx?fid=31808242409264169

（責(zé)任編輯：李明）