根據(jù)紫陽中學(xué)初中部教師緊缺情況，經(jīng)縣政府同意，決定為紫陽中學(xué)初中部遴選部分緊缺學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)充崗位

本次遴選，共設(shè)置6個(gè)學(xué)科14個(gè)崗位，具體是：語文 3人，數(shù)學(xué)4人，英語4人，物理1人，政治1人，歷史1人。

二、<!--[endif]-->報(bào)考對(duì)象

各鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、九年制、完全中學(xué)的在編在崗初中教師。

三、報(bào)考條件

(一)個(gè)人素質(zhì)。具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

(二)工作年限。在編在崗從事教育教學(xué)工作3年及以上(包括特崗教師工作經(jīng)歷)。

(三)學(xué)年度考核。近3年的學(xué)年度考核和師德考核均在合格及以上。

(四)學(xué)歷及資格。本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格。

(五)任教學(xué)段及專業(yè)。在初中、高中教學(xué)崗位任教，學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致(九年制教師任教學(xué)科以近三年的任教情況為準(zhǔn))。

(六)年齡。年齡在45周歲及以下(1973年8月31后出生)。

(七)限制條件。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 上一學(xué)年度曠工累計(jì)超過3天的，病假累計(jì)超過90天或事假累計(jì)超過30天的(產(chǎn)假和哺乳假除外);

2. 因個(gè)人原因不能堅(jiān)持正常工作的;

3. 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在立案調(diào)查處理的。

四、遴選辦法

凡是在2010年以后取得省市級(jí)教學(xué)能手(以省市下發(fā)的文件和榮譽(yù)證書為準(zhǔn))且符合遴選科目和要求的初中教師免于筆試，直接參加由紫陽中學(xué)初中部組織的面試，面試合格報(bào)縣教體局審定后直接錄用。若該科目符合報(bào)考條件的省市教學(xué)能手人數(shù)超過遴選計(jì)劃人數(shù)，以面試成績從高到低確定擬選調(diào)人員。

非省市教學(xué)能手教師遴選實(shí)行面試、筆試、考評(píng)加分等辦法，具體要求如下：

(一)面試。各報(bào)名人員均需參加由紫陽中學(xué)初中部組織的學(xué)科面試，面試合格后方可報(bào)名參加筆試。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，持《2018年紫陽中學(xué)初中部遴選教師報(bào)名登記表》及相關(guān)證件，于2018年9月4日(星期二)15：00前到紫陽中學(xué)初中部申請(qǐng)面試，主要形式是試講和答辯，具體面試時(shí)間、內(nèi)容、方式等由紫陽中學(xué)初中部自定并公告。

(二)筆試(滿分100分)。

1. 筆試報(bào)名。2018年9月5日(星期三)上午8：00--12:00、下午14:00--18：00在縣教體局人事股進(jìn)行筆試報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供的材料有：①報(bào)名登記表，②本人身份證，③學(xué)歷證，④教師資格證，⑤加分證明材料原件及加蓋公章的復(fù)印件，⑥近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，⑦九年制教師報(bào)考必須提供在初中教學(xué)崗位任教的證明(須所在校長簽字后蓋章)。筆試開考比例為每一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)之比不低于2：1，若省市教學(xué)能手面試合格直接擬定錄用人員人數(shù)已達(dá)到計(jì)劃遴選人數(shù)，該科目自動(dòng)取消筆試。

2. 考試內(nèi)容。報(bào)考相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法。

3. 考試要求。由遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，集中考試，統(tǒng)一閱卷?？荚嚻陂g，啟動(dòng)高考標(biāo)準(zhǔn)化試場，全程監(jiān)控。

4. 時(shí)間地點(diǎn)。2018年9月8日(星期六)上午9：00--12：00憑身份證原件在縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午15：00--17：00在紫陽中學(xué)參加筆試。

(三)考評(píng)加分(滿分2.5分)。

1. 近三年，獲各級(jí)黨委、政府表彰的，2分、省級(jí)1.5分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分;獲教育行政部門表彰的，1.5分、省級(jí)1分、市級(jí)0.5分、縣級(jí)0.2分。只取獎(jiǎng)項(xiàng)一次計(jì)分，此項(xiàng)最多不超過2分。其他行業(yè)性表彰不享受獎(jiǎng)勵(lì)加分。

2. 近三年，學(xué)年度考核為的每次計(jì)0.2分，累計(jì)不超過0.5分。

五、錄取聘用辦法

(一)符合報(bào)考條件的省市級(jí)教學(xué)能手經(jīng)面試合格后直接作為擬選調(diào)人員，占用計(jì)劃遴選指標(biāo)。非省市級(jí)教學(xué)能手根據(jù)總成績(筆試成績+考評(píng)加分)，從到低分按選聘崗位名額1:1的比例確定擬選調(diào)人員名單并進(jìn)行公示，公示期為三天。

(二)擬聘人員公示期滿無異議，按程序報(bào)批后，安排擬聘人員到紫陽中學(xué)初中部工作，三個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、有關(guān)問題處理

(一)被聘用的教師，進(jìn)入錄用按照崗位空缺情況進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。凡不按規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移工資的從次月起停發(fā)工資并退回原工作。

(二)被聘用的教師，經(jīng)查實(shí)不符合本次考試條件的，在相關(guān)證件上弄虛作假的，在考試中違紀(jì)違規(guī)的，一律予以解聘回原校任教(所缺崗位按成績依次遞補(bǔ))，三年不得參加縣城遴選教師考試，年度考核不得確定為等次，并視其情節(jié)對(duì)涉事教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)近三年是指2015年9月1日至2018年6月30日。2017-2018學(xué)年度考核結(jié)果以上報(bào)結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)整個(gè)遴選工作相關(guān)公告均及時(shí)公布在縣教育網(wǎng)站，各報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注紫陽縣教育網(wǎng)站信息。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使遴選工作順利進(jìn)行，整個(gè)遴選工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教體局牽頭，縣編委辦、人社等部門參與，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。堅(jiān)持陽光操作、嚴(yán)格紀(jì)律的原則，確?？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正。

本公告由紫陽縣教體局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0915-4421826。

原標(biāo)題：2018年紫陽中學(xué)初中部遴選教師公告

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紫陽中學(xué)初中部遴選教師報(bào)名登記表

紫陽縣教育體育局

2018年8月31日

文章來源：http://jtj.zyx.gov.cn/content/detail/5b894f954d4a139c22000001.html

（責(zé)任編輯：李明）