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2015年天津市東麗區(qū)赴醫(yī)學(xué)高等院校招聘58名人員公告【招58人】

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  (二)考試

  考試包括筆試和面試。

  筆試內(nèi)容為報考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

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  筆試結(jié)束后,按照筆試成績由到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考場外張貼公布。

  面試時間、地點另行通知。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后,以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察人員名單。面試成績和總成績于面試結(jié)束當(dāng)天在面試考場外張貼公布。

  筆試成績保留整數(shù),面試成績保留2位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),因報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,取面試成績高者;如果再出現(xiàn)總成績一致者,采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入考察人員。

  (三)考察

  對進(jìn)入考察人員向了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況,并由出具相關(guān)材料。因進(jìn)入考察人員放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺的,從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

  對考察合格人員,由區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》與《東麗區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘用補充協(xié)議》。待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。簽約后,如果有崗位空缺,由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補,如需遞補則從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

  (五)體檢

  簽約的考生畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到區(qū)衛(wèi)生局報到,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,報經(jīng)市人力資源和社會局備案審批。

  擬聘用人員需到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報名時所提供的畢業(yè)證書。學(xué)歷認(rèn)證合格后,辦理聘用手續(xù);有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  四、紀(jì)律要求

  各單位在公開招聘工作中,要堅持原則,嚴(yán)格程序,依法辦事,認(rèn)真細(xì)致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。要加強觀念,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,確??荚嚥怀鲂姑軉栴}。要加強招聘監(jiān)督工作,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,切實落實應(yīng)聘人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對違紀(jì)行為的查處力度,對違反工作紀(jì)律要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員,將追究責(zé)任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理;對違反公開招聘紀(jì)律招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。

  招聘工作咨詢電話:022-84375342

  招聘工作監(jiān)督電話:022-84376638

  (原標(biāo)題:天津市東麗區(qū)2015年赴醫(yī)學(xué)高等院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案)

  點擊下載>>>

  1、天津市東麗區(qū)2015年赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.zip

  2、考試報名登記表.doc

  2014年11月27日

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(責(zé)任編輯:李明)

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