為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為教育科技局公開(kāi)招聘部分合同制幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)保德縣政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)發(fā)布。

三、招聘名額及待遇

本次擬為教育科技局公開(kāi)招聘幼兒教師70名。其招聘人員全部為合同制聘用人員。工資待遇比照同級(jí)全額事業(yè)單位人員執(zhí)行。有關(guān)社保待遇按現(xiàn)行社保政策執(zhí)行。

四、招聘條件

1. 遵守憲法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 具有保德縣戶(hù)籍;

5. 學(xué)歷要求;

①2018年前畢業(yè)的全日制二本B類(lèi)及以上學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生。

②全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具有幼兒教師資格證的未就業(yè)畢業(yè)生。

③全日制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且具有幼兒教師資格證的未就業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

④建檔立卡貧困戶(hù)人員中具有幼兒教師資格證的可放寬到全日制中專(zhuān)畢業(yè)生。

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(2000年6月30日至1983年6月30日期間出生);

7.符合崗位所需要的其它條件;

凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處間的;在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、報(bào)名及資格初審

本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2018年9月17日——2018年9月21日

地點(diǎn)：保德縣人力資源和社會(huì)局

2.報(bào)名所需證件

報(bào)名人員持畢業(yè)證、幼兒教師資格證、有效二代居民身份證件和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各一份，建檔立卡貧困戶(hù)人員由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及扶貧辦提供相關(guān)證明。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》;填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張(報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張)。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生持本人身份證或戶(hù)口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

六、考試

考試分筆試和面試，滿(mǎn)分各100分。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試內(nèi)容和方法

筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室不指定任何考試用書(shū);

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容及時(shí)間

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。

考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

考生總成績(jī)須達(dá)到60分以上，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、開(kāi)考比例

筆試比例原則上應(yīng)達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。比例不足1:3時(shí)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組參照相關(guān)規(guī)定研究確定，相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在相應(yīng)的信息發(fā)布媒體予以公告。

面試比例為1:2。不達(dá)面試比例的考生總成績(jī)須達(dá)到65分以上，不達(dá)65分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從到低分1:2的比例排序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。若入圍人數(shù)不達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定初步入圍的人員。復(fù)審內(nèi)容主要包括：畢業(yè)生檔案、幼兒教師資格證、報(bào)到證、戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組取消該報(bào)考人員參加面試資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。

九、體檢和考核

體檢和考核根據(jù)考生總成績(jī)按招聘名額從高到低1?1比例確定入圍人員。

1.體檢：入圍人員到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

2.考核：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考核不合格者取消資格。

體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在保德政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。經(jīng)群眾舉報(bào)不符合選聘條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所缺名額不得遞補(bǔ)。

十一、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，廣泛接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核(政審)等可能影響招聘結(jié)果的工作。違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。

要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。

十二、本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：保德縣2018年公開(kāi)招聘合同制幼兒教師公告

保德縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2018年9月3日

文章來(lái)源：http://bdx.sxxz.gov.cn/zwyw/tzgg/201809/t20180903_2379858.html

（責(zé)任編輯：李明）