2018廣西永??h醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招27人】
九、體檢
體檢由永??h人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間及安排另行通知。
(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永福縣人力資源和社會局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第八款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計劃。
十、公示和聘用審批
(一)永??h人力資源和社會局根據(jù)招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。如對公示期反映有影響聘用問題的,由永??h衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問題的,不予聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
若公示期滿無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由永??h人力資源和社會局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文后到用人單位報到之日起計算,招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次縣級公立醫(yī)院招聘人員按照桂林市人力資源和社會局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、桂林市財政局《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)文件進(jìn)行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件進(jìn)行管理,實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制,同崗?fù)?,在工齡計算、工資套改等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇,所在單位應(yīng)依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù),并按時足額繳納社會保險費(fèi),同時應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
十一、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的,將上報桂林市人力資源和社會局記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。
1.發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
3.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
十二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)參加此次招聘工作的各部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)參加此次招聘工作的各部門要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1、報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考,是否符合職位專業(yè)要求,由永??h人力資源和社會局與招聘主管部門共同核準(zhǔn)。
2、本次永??h2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作,永??h人力資源和社會局、永福縣衛(wèi)生和計劃生育局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以永福縣人力資源和社會局、永??h衛(wèi)生和計劃生育局名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與永??h人力資源和社會局、永??h衛(wèi)生和計劃生育局無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由永??h衛(wèi)生和計劃生育局、永??h人力資源和社會局會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話:
永福縣衛(wèi)生和計劃生育局0773-6936563,永福縣人力資源和社會局0773—2221092。
本《公告》解釋電話:永??h人力資源和社會局 0773—2221092,永??h衛(wèi)生和計劃生育局0773-6936563。
原標(biāo)題:永??h2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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永??h醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表.xls
永福縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
來源:https://www.glrsj.gov.cn/contents/channel_12/content_2018-9-4-25839.html
(責(zé)任編輯:李明)
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