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2014下半年四川天全縣事業(yè)單位招聘公告【招40人】

98%考生在瀏覽:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息事業(yè)單位

  (三)面試

  面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等形式進(jìn)行。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由縣委組織部、縣人社局會(huì)同招聘單位劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  (五)考察

  主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  因體檢或考察不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (七)聘用

  公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補(bǔ)人員。

  四、政策待遇

  (一)編制。考核招聘人員使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。

  受聘人員最低服務(wù)期為5年(含試用期),其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員最低服務(wù)期為6年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限的一律不得申請(qǐng)辭職或調(diào)出縣外。

  (二)工資、補(bǔ)助等其他待遇。按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號(hào))規(guī)定,試用期滿合格后,對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。

  對(duì)符合《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號(hào))規(guī)定條件的招聘人員,按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策待遇。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  (二)咨詢電話:天全縣人社局0835-7227143

  天全縣衛(wèi)生局0835-7223142

  (三)聯(lián)系地址:天全縣人力資源和社會(huì)局四樓事業(yè)單位人事管理股。

  原標(biāo)題:中共天全縣委組織部天全縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告

  點(diǎn)擊下載>>>

  天全縣2014年下半年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.xls

  天全縣2014年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc

  中共天全縣委組織部

  天全縣人力資源和社會(huì)局

  2014年11月27日

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(責(zé)任編輯:李明)

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