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　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間初定為12月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

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　　(三)確定面試對(duì)象

　　1月中下旬公布筆試成績(jī)及面試對(duì)象。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，全部入圍。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前由區(qū)衛(wèi)生局組織招考單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審所需攜帶資料：

　　(1)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：

　?、僭畱艨诓驹皬?fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件(加蓋公章);④其它需要證明的材料的原件及復(fù)印件。

　　(2)社會(huì)人員：

　?、賾艨诓?戶籍證明)原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，有學(xué)位證的須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;④有執(zhí)業(yè)資格的須提供執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、已通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試未領(lǐng)證書(shū)者提供成績(jī)單原件及復(fù)印件;⑤要求具有工作經(jīng)歷的需提供單位證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;⑥其它需要證明的材料及復(fù)印件(按各招聘職位要求提供)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或書(shū)面確定不參加面試的，在報(bào)考該職位的參加筆試人員中按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間另行通知，面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。按本崗位綜合成績(jī)從到低分，以招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象，本崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先。體檢不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　(六)體檢

　　體檢時(shí)間另行通知。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。

　　(七)考察

　　考察時(shí)間另行通知?？疾彀ㄕ徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察，由海曙區(qū)衛(wèi)生局和招聘單位組織，并同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰?？疾旃ぷ髟瓌t上在考察名單公布之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　(八)公示、錄用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，在考察合格人員中，按照各崗位綜合成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局、海曙區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，屆時(shí)辦理聘用手續(xù);社會(huì)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同，或不能按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的人員不再聘用。

　　由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)衛(wèi)生局商區(qū)人社局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照綜合成績(jī)從到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。

　　四、本次公開(kāi)招聘工作由海曙區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　有關(guān)招聘信息可登錄海曙區(qū)衛(wèi)生局(wsj.haishu.gov.cn)查詢。

　　咨詢電話：55889812、55889782。

　　(原標(biāo)題：海曙區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章)

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　　海曙區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.doc

　　海曙區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年11月27日

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（責(zé)任編輯：李明）