2018年安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園招聘公告【招5人】
一、 招聘原則
堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
三、招聘崗位數(shù)及具體要求
崗位計(jì)劃數(shù)和具體條件要求,詳見附件崗位計(jì)劃表。
四、 招聘程序及辦法
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:
(一) 公告
在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址為:http://www.weda.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二) 報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年9月11日-12日,上午9:00-16:30(逾期不予辦理)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為招聘單位。安師大附幼城北分園(經(jīng)開區(qū)龍山新苑三期小區(qū)),報(bào)名聯(lián)系電話:13866655798;聯(lián)系人:高老師;萬(wàn)春新苑幼兒園,報(bào)名聯(lián)系電話:18119895606,聯(lián)系人:施老師。
2、填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員填寫《經(jīng)開區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表》,提供2張一寸照片(近期免冠正面證件照)和有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3.資格審查。報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶報(bào)名所需證件的原件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(三)考試
教師和會(huì)計(jì)崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。教師崗位筆試內(nèi)容為《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)崗位的報(bào)名人員筆試內(nèi)容主要以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從到低分的順序按3:1發(fā)比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。
(四)面試
1、面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。教師崗位面試的主要形式為無(wú)生上課10分鐘,另增加技能測(cè)試5分鐘,技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴自彈自唱(曲目自備)和特長(zhǎng)展示(特長(zhǎng)展示材料自備)。
會(huì)計(jì)崗位面試的主要形式為結(jié)構(gòu)化面試,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問答。面試時(shí)間不超過20分鐘。
幼兒園保育員崗位不參加筆試考試,只參加面試考試。面試主要測(cè)試對(duì)本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,以采用結(jié)構(gòu)化面試的方式為主,并增加技能操作考核。幼兒園保育員崗位面試時(shí)間不超過20分鐘,其中技能操作考核不超過5分鐘。
2、面試滿分為100分,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。因考核不合格出現(xiàn)缺額的,從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選,公示7天,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。
(八)聘用及工資待遇
1、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成,按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金(住房公積金)。
原標(biāo)題:蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2018年招聘幼兒園工作人員公告
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2018年經(jīng)開區(qū)幼兒園招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2018年9月7日
原文鏈接:http://www.weda.gov.cn/UserData/DocHtml/539/2018/9/7/2108899747490.html
(責(zé)任編輯:李明)
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