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2014年內(nèi)蒙古烏蘭察布市直事業(yè)單位招聘公告【220人】

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  2、面試結(jié)束后,由市按照同一專業(yè)類別或?qū)I(yè)招聘計劃,劃定分數(shù)線,按總成績確定進入考核體檢人員名單;

  3、考試總成績和進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

  六、考核和體檢

  (一)考核

  1、考核工作由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組負責;

  2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力表現(xiàn);

  3、考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式進行。

  (二)體檢

  1、體檢工作在市招聘領(lǐng)導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。具體時間、地點在市人事考試信息網(wǎng)上公布;

  2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格;

  3、擬聘人員體檢不合格或被取消資格造成缺額的,從該專業(yè)類別或?qū)I(yè)的考生中,按照總成績由到低分的順序依次遞補。

  七、公示和聘用

  (一)擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示,公示時間為7天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

  (二)聘用時對報考同一專業(yè)類別且可以調(diào)劑的擬聘人員,按填報單位志愿的總成績排名,由到低分依次聘用。對擬聘人員填報同一單位,超出招聘名額的,調(diào)劑到有缺額的單位。調(diào)劑辦法:對需調(diào)劑的擬聘人員按總成績重新排序,從到低分由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。擬聘人員必須在規(guī)定的時間統(tǒng)一參加調(diào)劑,在規(guī)定時間不參加、不填報聘用單位或不服從調(diào)劑的考生,視為自動放棄,由此造成的缺額不再遞補。

  (三)聘用人員實行聘用管理,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并在當?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理合同鑒證。

  (四)聘用人員在規(guī)定的時間10天內(nèi)不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄,由此造成的缺額不再遞補。

  (五)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  八、紀律和監(jiān)督

  (一)公開招聘工作實行回避制度。

  (二)公開招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

  (三)對違反公開招聘紀律的考生,取消考試或聘用資格。

  (四)對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī) 定追究責任。

  九、其他

  (一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。并且在兩年內(nèi)不準參加全市事業(yè)單位公開招聘。

  (二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

  (三)招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

  原標題:烏蘭察布市2014年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

  點擊下載>>>

  1.2014年市直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

  2.2014年市直招聘教師崗位設(shè)置表.xls

  3.2014年市直衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls

  4.2014年集寧師范學院招聘教師崗位設(shè)置表.xls

  烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員

  領(lǐng) 導 小 組 辦 公 室

  2014年12月1日

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(責任編輯:李明)

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