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　　(二)考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識和相應(yīng)職位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識;相應(yīng)職位專業(yè)知識內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，筆試時間、地點以準考證為準。

2014年醫(yī)療衛(wèi)生筆試課程五折大鉅惠中

　　面試。根據(jù)折算(折算方法見下面公式)后的筆試成績，從到低分按各招聘單位職位指標以1∶1.5的比例確定面試對象(按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈面試)，不足比例的按實際人數(shù)參加面試。面試主要測評應(yīng)試者口頭表達、反應(yīng)、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識成績×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績，從到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應(yīng)職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先;仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先。下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標的，若所有應(yīng)聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須在60分及以上方可參加體檢。

　　體檢原則上參照2014年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行(如有補充規(guī)定，則在體檢前公布)。放棄體檢或體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄;其中報考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位(一)、(二)臨床職位、醫(yī)學(xué)影像診斷職位、麻醉職位的考生，在招聘職位指標范圍內(nèi)，按考試成績從到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應(yīng)職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先;仍不能區(qū)分排名的，則抽簽決定)自行依次選擇符合資格條件的招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書時，考生擬聘用的具體崗位須由招聘單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察。在規(guī)定時間內(nèi)簽約者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(相關(guān)條件詳見附件2)。考察對象須在2015年7月30日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語國家四級及以上成績合格單、入學(xué)批次證明等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生局進行驗證，逾期視為放棄聘用資格。

　　(六)聘用?？疾旖Y(jié)果為合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　體檢合格人員因個人原因在規(guī)定時間內(nèi)不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　考試成績、體檢結(jié)果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)和余姚衛(wèi)生網(wǎng)(www.wsj.yy.gov.cn)上公布。

　　本次招聘，因考生主動放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績從到低分依次遞補，其它原因出現(xiàn)空缺不進行遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理和試用期(見習期)，并按規(guī)定簽訂聘用合同(擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期或見習期滿時，解除聘用合同)。經(jīng)試用期或見習期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中，聘用到除中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，在簽訂聘用合同、約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實施學(xué)費代償辦法，按照每名本科生4.6萬元的標準進行補助(取得執(zhí)業(yè)資格到崗后補助40%，服務(wù)期滿后補助60%)。聘用者按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。本公告及附件不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請自行下載。

　　本公告由余姚市衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話(工作日)：62672605、62686886;監(jiān)督電話：62672639。

　　(原標題：余姚市面向2015年醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)人員公告)

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　　1.余姚市面向2015年醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘單位及職位指標.doc

　　2.余姚市招聘衛(wèi)技事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件.doc

　　3. 余姚市面向2015年緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘衛(wèi)技類事業(yè)人員報名登記表.doc

　　余姚市人力資源和社會局

　　余姚市衛(wèi)生局

　　2014年11月28日

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（責任編輯：李明）