2018下半年貴州安順市平壩區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招3人】
六、考試
(一)筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值150分)。
筆試時(shí)間:2018年10月27日(星期六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按筆試成績(jī)從到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)筆試實(shí)考考生平均成績(jī)及以上人員,才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。未參加考試、未取得有效成績(jī)的考生,不列入資格復(fù)審。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件;進(jìn)行資格復(fù)審,同底正面免冠一寸彩色照片4張。
平壩區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《安順市平壩區(qū)2018年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書》,面試人員名單由平壩區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由到低分的順序進(jìn)入面試;同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在平壩區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由平壩區(qū)招聘辦另行通知。
十、考察
考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署,考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù),聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬平壩區(qū)招聘辦??忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》請(qǐng)登陸平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中,平壩區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜,由平壩區(qū)招聘辦研究確定。
十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話:0851-34226315(平壩區(qū)人力資源和社會(huì)局)
監(jiān)督電話:0851-34864498(平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)
原標(biāo)題:安順市平壩區(qū)2018年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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1.2018年下半年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.2018年下半年安順市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表
3.2018年下半年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書
來(lái)源:http://www.gzpb.gov.cn/doc/2018/09/07/136551.shtml
安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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