根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等文件精神，結(jié)合《欽州市2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》的通知，為確保欽州市第一中學(xué)2018年高層次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。

(三)身體健康狀況符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實施細(xì)則》中的相關(guān)體檢項目合格標(biāo)準(zhǔn)要求。

(四)資格條件：

1.年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年9月17日至2000年9月17日期間出生)。

2.具有國家承認(rèn)的應(yīng)歷屆全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

3.各崗位引進(jìn)的專業(yè)具體見附件1。

二、引進(jìn)高層次人才的名額

欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才3名，其中高中化學(xué)教師1名、高中政治教師2名。

三、引進(jìn)高層次人才的方式、程序

(一)引進(jìn)方式

本次引進(jìn)高層次人才采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行。

(二)引進(jìn)程序

1.報名

(1)報名方式及資格審查

本次引進(jìn)高層次人才報名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。凡符合引進(jìn)條件的，請?zhí)顚憽稓J州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報名登記表》(見附件2)，附上相應(yīng)的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位及崗位所要求材料原件，按規(guī)定時間到欽州市第一中學(xué)高中部辦公室(詳細(xì)地址：欽州市新華路北欽州市第一中學(xué))遞交材料報名并現(xiàn)場審核。

(2)報名時間

2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(3)資格審查

①審核時間：2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

②報考者只能報考一個崗位。符合條件的不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定處理。

2.面試

面試前，欽州市教育局制訂欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才面試工作方案，報市人力資源和社會局核準(zhǔn)后組織實施。面試工作定于2018年10月13日由欽州市教育局組織實施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。

面試原則上要達(dá)到1∶3及以上開考比例， 1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，由欽州市第一中學(xué)按程序報欽州市教育局，再由欽州市教育局按程序報欽州市人力資源和社會局核準(zhǔn)后方可開考。1:1及以下的崗位不得開考。

面試方式為實際操作能力測試，面試分值為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會局局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以上的，考官必須在評分表中說明具體理由，并按管理權(quán)限報欽州市人力資源和社會局備案。

組織面試時，對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

面試結(jié)束，應(yīng)即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在欽州市教育局、欽州市第一中學(xué)工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

(三)考核、體檢

面試結(jié)束后，按面試成績從到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藚⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，用人單位蓋章。考核分合格與不合格等次?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

考核結(jié)束后，由欽州市第一中學(xué)組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負(fù)。

(四)公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，并在欽州人才網(wǎng)、欽州市教育局、欽州市第一中學(xué)進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。欽州市教育局成立由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的招聘引進(jìn)工作紀(jì)律監(jiān)督小組。

(二)招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督。

(三)面試命題必須采取入圍方式加強管理，試卷的印刷、運送、交接和保管嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)實行回避制度。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被引進(jìn)本單位秘書、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。

招聘聯(lián)系電話：0777-3235678。

招聘工作監(jiān)督舉報電話：0777-2811299。

原標(biāo)題：欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才工作方案

點擊下載>>>

2018年欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位及條件表

2018年欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才報名登記表

來源：http://qz.gxrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=96194

（責(zé)任編輯：李明）