2018河南安陽市教育局直屬人才引進公告【招50人】
為建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,進一步促進我市教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)報請市政府同意,決定面向國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校為市教育局直屬引進碩士研究生以上學歷畢業(yè)生50名?,F(xiàn)公告如下:
一、指導思想及原則
以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù),以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴剩x拔政治合格、品行端正、業(yè)務素質(zhì)過硬的人才。
二、引進計劃
計劃引進國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校碩士研究生以上學歷畢業(yè)生50名,具體引進單位及職數(shù)、條件見附表。
三、引進人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、身體健康,適應崗位要求的身體條件;
5、國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校畢業(yè),符合所報崗位要求的專業(yè)及相關條件;
6、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30周歲以后出生)。
有下列情形之一的不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分,處未滿的;
4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規(guī)定情形的;
6.其它不符合應聘資格條件的。
四、引進程序
(一)發(fā)布引進人才公告
市教育局在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)、安陽市教育局官方微博和微信公眾號發(fā)布公告。
(二)報名
1、報名時間:2018年9月24日至9月28日
2、報名方式:將報名表電子版發(fā)送至郵箱aysjyjyjrc@163.com。
引進人員所學專業(yè)應與所報崗位專業(yè)一致或相近,每人限報一個崗位。報名結束后,報名人數(shù)與擬引進人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應核減引進崗位人數(shù)或取消招聘計劃。
(三)現(xiàn)場確認和資格審查
2018年10月11日引進人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關證書到安陽市教育局現(xiàn)場確認,并進行資格審查。
引進人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)引進人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。
(四)面試
面試采取講課、答辯的方式進行,其中講課10分鐘,答辯(評委隨機提問有關專業(yè)知識和講課中發(fā)現(xiàn)的有關問題)5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。(詳見面試通知單)
整個面試過程由組織、人社、教育部門現(xiàn)場監(jiān)督。
(五)體檢與考察
體檢和考察工作由市教育局組織實施。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施。放棄體檢或體檢不合格的,在同崗位應聘人員中,按面試成績從到低分依次遞補。
考察按照有關規(guī)定,由引進單位和主管部門具體組織實施。考察不合格的,取消其聘用資格,不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按面試成績從到低分依次遞補。
(六)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結果,確定擬引進人員,報人社部門審核后,在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關手續(xù)。
聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的和在試用期內(nèi)未能取得相應教師資格證書的不予聘用。
特別提示:
引進人員在報考期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知人才引進主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
咨詢電話:安陽市教育局0372-5116892
監(jiān)督電話:安陽市人力資源和社會局0372-2209609
安陽市教育局黨工委辦公室0372-5116822
原標題:2018年安陽市教育局直屬人才引進公告
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安陽市教育局
2018年9月5日
來源:http://www.anyangedu.com/a/zixunzhongxin/tongzhigonggao/2018/0917/43132.html
(責任編輯:李明)