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2018廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘緊缺人才公告【招12人】

為了滿足我院對(duì)人才需求的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))等文件精神,2018年下半年我院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才12名。為了確保本次公開(kāi)招聘急需緊缺人才的工作順利進(jìn)行,特制訂本公告。

一、公開(kāi)招聘基本條件

公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)年齡要求:

1.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才:18周歲以上,45周歲以下(1972年9月25日至2000年9月25日期間出生);

3.2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才:18周歲以上,35周歲以下(1972年9月25日至2000年9月25日期間出生)。

(三)具體報(bào)考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,附件1)為準(zhǔn)。

(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年9月25日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

三、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)考程序

公開(kāi)招聘急需緊缺人才,采用面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2018年9月25日至2018年10月24日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,節(jié)假日、周末不接受報(bào)名),逾期不予受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(廣西河池市金城江區(qū)金城西路2號(hào),547000,0778-2102138)。

(3)報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的人員,可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將應(yīng)聘材料,包括:《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)等材料配送或送達(dá)學(xué)院組織人事處,也可以將上述材料發(fā)送至電子郵箱gxxdzyrsc01@163.com。應(yīng)聘者按照崗位要求對(duì)口報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,且一旦提交報(bào)名表后不得變更。

(4)凡在原單位已的人員,需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過(guò)。如報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說(shuō)明其在原單位已的情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(二)資格審查

1.資格初審:根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者名單將于2018年10月28日前在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。

2.資格復(fù)審:面試前,面試人員需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名材料的原件。

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:面試前一天;

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室。

(三)面試

對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)院面試考核工作小組組織面試考核,考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作、備課、試講能力,考核辦法按照河池市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法(試行)的通知》(河人社發(fā)〔2010〕206號(hào))的要求進(jìn)行。

1.面試方式。采取“實(shí)踐操作測(cè)試+試講”的方式進(jìn)行。

實(shí)踐操作測(cè)試分值滿分為100分,成績(jī)60分為合格,實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

試講分值滿分為100分,成績(jī)60分為合格。

面試總成績(jī)=實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。面試總成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

2.面試時(shí)間:待定

3.面試地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

4.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。

5.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),以郵件形式將面試成績(jī)發(fā)送給考生,并在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布進(jìn)入考察的考生名單。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的面試總成績(jī)(實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%)從到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。面試總成績(jī)相同時(shí),以試講成績(jī)高的確定為人選。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

1.體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織到市級(jí)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢所需經(jīng)費(fèi)(除困難家庭畢業(yè)生外)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察

考察工作由我院負(fù)責(zé)??疾斐闪⒖疾旃ぷ餍〗M,每組由2名工作人員組成??疾旖M廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾斓耐瑫r(shí),對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)束后形成書面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察和體檢時(shí)間: 2018年11月30日之前。

五、確定擬聘人選,審核、公示。

(一)學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選,并整理相關(guān)聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)部門審核,并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。

(二)擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

完成時(shí)間:2018年12月10日前。

六、核準(zhǔn)備案

公示無(wú)異議后,市級(jí)人力資源和社會(huì)部門辦理聘用備案手續(xù)。

完成時(shí)間:2018年12月20日前。

七、加強(qiáng)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督

(一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,增強(qiáng)招聘教師工作的公信度,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定其他情形的。

特別提示:

報(bào)考人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予5年內(nèi)或終身不得報(bào)考事業(yè)單位處理。

咨詢電話:學(xué)院人事處:0778-2102138。

電子郵箱:gxxdzyrsc01@163.com

學(xué)院官網(wǎng):http://www.gxxd.net.cn/

原標(biāo)題:廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

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廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年9月25日

文章來(lái)源:http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=96364

(責(zé)任編輯:李明)

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