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　　根據(jù)我市部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，2014年度公開招聘15名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃和條件

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員15名，其中古城保護(hù)與開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)專業(yè)技術(shù)人員3名、管理人員1名，云山森林公園管理處專業(yè)技術(shù)人員2名，教育局所屬職業(yè)中專專業(yè)技術(shù)人員3名，人社局所屬技工專業(yè)技術(shù)人員6名。應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　各職位的具體條件和要求詳見(jiàn)《武岡市2014年公開招聘事業(yè)

　　單位工作人員招聘計(jì)劃及職位表》。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘原則及程序

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在武岡政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)和武岡市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上(http:://www.wghrss.gov.cn)發(fā)布并公開張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年12月22日至12月24日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人社局(慶豐東路人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)樓)五樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和本人近期一寸同底免冠彩照4張報(bào)名(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件、招聘條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考還須提供所在單位和主管部門出具的蓋有公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明、隨軍家屬報(bào)考還須提供武岡市駐軍部隊(duì)出具的蓋有公章的隨軍家屬證明)，填寫《報(bào)名登記表》。資格審查通過(guò)后，每人繳納200元報(bào)名費(fèi)。

　　4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位?？忌救怂峁┑母黝愖C件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，堅(jiān)決杜絕冒名頂替等弄虛作假行為。弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消其報(bào)考資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開招聘考試。

　　5、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，否則，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，按程序報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定并在原發(fā)布范圍內(nèi)公布。

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（責(zé)任編輯：李明）