2.專業(yè)考核

(1)考核內(nèi)容：招聘崗位所需的基本知識和實際操作技能等方面內(nèi)容。

(2)考核方法和程序：專任教師以說課、試講、微課等方式進行，職員以問答和實際操作等方式進行，評議組考官評定成績的加權平均成績?yōu)閼刚叩膶I(yè)考核成績。滿分為100分，成績按40%計入總成績。

3.綜合面試

主要考查應聘考生應聘崗位所需綜合素質(zhì)能力，以問答或特長展示方式進行。滿分為100分，成績按40%計入總成績。綜合面試結束后，考生應核對本人信息、成績，在《面試成績確認表》上簽名方可退場。

六、成績公布

于面試后3日內(nèi)在川南幼兒師范高等?？凭W(wǎng)站對參考人員的考試總成績(含筆試成績、專業(yè)考核成績、面試成績、總成績，各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù))予以公布和公示，時間為3個工作日。

七、體檢

人才考聘工作領導小組集體研究，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先;綜合面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，以專業(yè)考核成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，由研究確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

八、考察及公示

體檢合格后，參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)對擬聘人員進行考察，考察由我校具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。考察后不符合聘用條件不予聘用。

對考察合格的人員，在校園網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)筆試、專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由組織人事處辦理聘用手續(xù)，待遇按省、市和相關政策執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

為考試(核)工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律?？计腹ぷ髯杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。執(zhí)行《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定，防止和杜絕不正之風。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0832-5908716(川南幼專人事處)

何老師：13568019908 張老師： 18980202185

監(jiān)督電話：0832-2107529(市紀委駐教育局紀檢組)

0832-5908811(川南幼專紀委)

原標題:關于川南幼兒師范高等專科2018年10月考核招聘教師職員公告

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招聘教師職員崗位條件要求一覽表

考核招聘教師職員報考信息表

川南幼兒師范高等?？?/p>

2018年10月8日

原文鏈接:http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3366

（責任編輯：李明）