(三)考核

考核由墊江縣委人才辦牽頭，墊江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

其他事業(yè)單位考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。

衛(wèi)生事業(yè)單位考核采取專業(yè)知識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績(jī)從到低分依次等額確定擬聘人員。考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過(guò)，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？己顺煽?jī)低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會(huì)局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

按招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績(jī)從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核總成績(jī)相同時(shí)，則進(jìn)行加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定簽訂擬聘協(xié)議人選。

五、簽訂協(xié)議

考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門簽定《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議》)時(shí)間截止考核當(dāng)天晚上24:00。超過(guò)當(dāng)天晚上24:00因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

簽訂擬聘協(xié)議人員名單及成績(jī)，在整個(gè)考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

簽訂擬聘協(xié)議的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其它所有資料交各招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的考生個(gè)人檔案請(qǐng)于2019年7月20日前配送到墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委檔案室，報(bào)考其他事業(yè)單位的考生個(gè)人檔案請(qǐng)于2019年7月20日前配送到墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局人力資源檔案管理科，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等資料的考生，取消聘用資格。

(二)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同各招聘單位主管部門對(duì)其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)??？疾觳缓细裾撸挥杵赣谩?/p>

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核有關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)考核招聘由墊江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同各招聘單位主管部門共同實(shí)施。

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)局及各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

咨詢電話：(023)74518603(縣衛(wèi)生計(jì)生委)、(023)74616156(縣人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：重慶市墊江縣2018年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2018年下半年重慶市墊江縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2018年下半年重慶市墊江縣考核招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2015年下半年修訂重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄..doc

墊江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-09/513027.shtml

（責(zé)任編輯：李明）