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2014年海南儋州市事業(yè)單位招聘公告【16人】

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  為了滿足我市部分事業(yè)單位空缺崗位對人才的需求,配齊配強(qiáng)各單位人才隊伍,確保各項工作的正常開展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市的實際,制定本方案。

  一、 招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)(見附件)

  二、應(yīng)聘條件

  除上述規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

  2、具有良好職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;

  3、身體健康;

  4、年齡計算截止2015年1月9日, 即1979年1月9日以后出生;

  5、具有以下情形的人員不得報考:

  受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報考。

  三、招聘人員享受待遇

  招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘辦法

  采取考試的方式招聘??荚嚢üP試和面試,筆試成績占綜合得分的60%,面試成績占綜合得分的40%。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后,由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考崗位名額和筆試綜合成績,從至低分按1:3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從至低分按1:1的比例確定擬聘用人選,將擬聘用人選報市政府批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。考核、體檢不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,按考生成績由高到低的排名順序依次遞補,被招聘的人員與單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為三年,服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動。

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘公告。通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時間為2014年12月15日。

  (二)報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所的考生先報名參與考試,擬聘人員公示前才填報招考崗位),按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。

  報名時間:2014年12月29日至2015年1月9日(工作日);

  地點:儋州市人力資源和社會局人力資源管理科

  (三)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,填寫報名表后,到市人力資源和社會局人力資源管理科報名。

  報名者還須在報名時提供以下材料:(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);(2)近期1寸彩色證件照4張。

  (四)考試??荚嚪譃楣P試和面試。

  筆試為公共科目,內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)、歷史、國情省情市情和公文寫作與處理。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù),從筆試成績由高至低按1:3比例確定,面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

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  考試時間和地點另行通知。

  (五)考核。根據(jù)考試成績從至低分確定考核對象,并由人事部門組織相關(guān)單位人員對考核對象進(jìn)行考核。

  (六)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,組織人選進(jìn)行體檢。體檢不合格或自愿放棄聘用的,取消其擬聘人選資格。

  (七)公示。對擬聘人選進(jìn)行公示,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所的人員按成績的高低填報志愿一并進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

  (八)決定聘用。由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論提出擬聘人選,報市政府審批。

  (九)辦理聘用手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保招聘工作的順利實施,成立由市各職能部門工作人員組成的儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體招聘事宜。

  原標(biāo)題:2014年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施方案

  點擊下載>>>

  1、儋州市事業(yè)單位公開招聘人員職位表.doc

  2、儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

  儋州市人力資源和社會局

  2014年12月15日

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(責(zé)任編輯:李明)

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