2014年四川米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員公告【招30人】
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(三)面試
用人單位及衛(wèi)生主管部門對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力,按招聘崗位等額確定考核人員。
(四)考核
用人單位及衛(wèi)生主管部門對面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。
(五)體檢
通過考核人員參加體檢。由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補人員由招聘單位及衛(wèi)生主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)縣級組織、人社部門研究確定。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示7個工作日后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示無異議者。
(1)受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2015年應屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者,取消聘用資格。
3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員,實行最低服務期制度,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應聘單位工作滿5年及以上方可申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
五、紀律與監(jiān)督
直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
為我縣公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的順利進行,維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:
米易縣監(jiān)察局 0812-8172347
政策咨詢電話:
米易縣衛(wèi)生局 0812-8171029、0812-8172649
米易縣人力資源和社會局監(jiān)察室 0812-8130962
招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》
原標題:米易縣人力資源和社會局米易縣衛(wèi)生局關(guān)于2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
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1.2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺衛(wèi)技人員崗位條件要求一覽表.xls
2.米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.doc
2014年12月17日
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(責任編輯:李明)
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