2014年河南洛陽高新區(qū)招聘高層次人才公告【30人】

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　　(三)面試

　　1.面試辦法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

　　2.面試工作在洛陽市進行，面試前先進行資格確認。

　　碩士研究生根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　博士研究生直接進行面試資格確認。

　　3.面試資格確認：面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，考生填寫《洛陽高新區(qū)機關(guān)單位公開招聘高層次人才面試資格確認表》一式2份(見附件2)，并提交以下材料(原件及2份復印件)：

　　(1)有效身份證;

　　(2)筆試準考證(博士研究生不提供);

　　(3)畢業(yè)證(國外學歷同時提供教育部出具的國外學歷學位認證書)，2015年應屆畢業(yè)生提供所在推薦信(附件5);

　　(4)已經(jīng)就業(yè)的提供單位同意報考證明(附件3)。博士研究生享受年齡放寬條件的，提供相應就業(yè)手續(xù)。

　　(5)碩士研究生提供本科、研究生學習期間擔任過院(系)及以上學生會干部且連續(xù)1年以上或本科、研究生學習期間被評為院(系)及以上“三好學生”或本科、研究生學習期間獲得過校級及以上獎學金獎勵等證書或證明材料。服務期滿的省、市選調(diào)生提供所在單位證明和本人公務員招錄登記表復印件并加蓋組織人事部門公章。

　　資格確認通過的考生確定為參加面試人員。因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，碩士研究生從報考人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

　　進入面試資格確認人員名單將在洛陽高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布，請考生屆時登錄查看，不再采取其他方式通知。

　　4.對來洛陽參加面試人員,給予每人400元路費補助(憑車票,低于400元按票額補助)。關(guān)于路費補助的具體事宜另行通知。

　　同一層次面試設置若干個面試組的，考生面試成績采取“二次平均法”(見附件4)，對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計算出面試成績。高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組可根據(jù)情況劃定面試最低面試控制分數(shù)線。

　　(四)總成績的計算

　　碩士研究生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　博士研究生以面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　總成績并列時，按下列條件排序確定參加體檢、考察和擬聘用人員(需提供相關(guān)證明材料)：先對工作經(jīng)歷排序，工作經(jīng)歷相同的再按照職稱排序。

　　1.有工作經(jīng)歷的，按工作經(jīng)歷年限排序;

　　2.具有中高級職稱的，按職稱級別和取得時間排序。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生成績，按擬聘用計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

　　體檢相關(guān)事宜將通過洛陽高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　(六)考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生成績從到低分的順序1：1確定進入考察人員。按照有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

　　因體檢、考察不合格等原因造成的空缺，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　1.考察和復查合格者，確定擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映存在影響聘用問題的人員，經(jīng)調(diào)查屬實的不予聘用。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在公示期滿后15日內(nèi)，持準考證和身份證到高新區(qū)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　2.聘用人員試用期一年。博士研究生試用期滿，經(jīng)考核合格的，享受正科級待遇;碩士研究生試用期滿，經(jīng)考核合格的，享受副科級待遇。

　　3.按照洛發(fā)【2013】7號文件規(guī)定，新引進博士研究生在我區(qū)工作期間可享受為期3年、每月400元的住房補貼。

　　公示和聘用相關(guān)事宜將通過洛陽高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。公開招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、本方案由高新區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807

　　政策咨詢電話：0379-64331231

　　原標題：洛陽高新區(qū)公開招聘高層次人才公告

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　　1.洛陽高新區(qū)招聘高層次人才專業(yè)類別.doc

　　2.洛陽高新區(qū)招聘高層次人才面試資格確認表.doc

　　3.就業(yè)單位同意報考證明.doc

　　4.“二次平均法”操作辦法.doc

　　5.2015年應屆畢業(yè)生推薦信.doc

　　高新區(qū)公開招聘高層次人才領(lǐng)導小組辦公室

　　2014年12月15日