(二)面試資格審查

1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時間、地點將及時在遂寧市人力資源和社會局網站公布。

2.審查面試資格。由招聘單位進行資格初審、招聘單位主管部門資格復審、市人社局資格驗證。面試資格審查具體時間、地點及人員名單將及時在遂寧市人力資源和社會局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份(請在遂寧市人事人才培訓與人事考試網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學位證(僅限有學位條件要求的崗位)原件和復印件1份。

其中，2019年普通高校應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明原件，學歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號碼及所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間等內容。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(4)相關從業(yè)資格證書原件和復印件1份(僅限有從業(yè)證書要求的崗位)。

(5)報考限“基層工作經歷”崗位的，認定時，報考人員系黨政機關在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構代碼證復印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關組織機構代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。

(6)國(境)外留學人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

(7)機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的書面證明，原件及復印件各1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會局網站發(fā)布《2018年下半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》，一律按公告通知為準，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)面試

1.面試方式及范圍

面試采取結構化面試、實際技能操作測試或兩者相結合的方式進行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準)，成績滿分為100分，主要考察報考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、綜合素質等。

2.面試時間和地點

具體時間、地點詳見面試通知書。

3.面試需知

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

(四)考試總成績公布

招聘崗位的面試結束后，由市人力資源和社會局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會局網站上公告參加面試人員的考試總成績(含公共科目筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以公共科目筆試、面試成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、缺考等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由遂寧市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的相關事宜將在遂寧市人力資源和社會局網站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到市人力資源和社會局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由市人力資源和社會局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（責任編輯：李明）