為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，著力解決長順縣人才匱乏問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2019年將引進高層次及緊缺急需專業(yè)人才63名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)人才63名，招聘職位詳見附件1《貴州省長順縣2019年引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,不含委培生。

(二)報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法;

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿足引進職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、年齡在18周歲以上(2000年10月25日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月25日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷在35周歲以下(1982年10月25日及以后出生);

6、定向到其他縣(市)的2019屆畢業(yè)生不能報考。

(三) 凡有下列情況之一者，不受理報名

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3、在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4、受黨紀、政紀處分尚在處內(nèi)的人員;

5、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

7、近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

8、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

9、自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

10、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年10月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、發(fā)布信息

招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。

五、報名和資格審查

(一)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止至2019年內(nèi)相關(guān)職位引進滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名(現(xiàn)場招聘的具體時間和地點另行公告，請關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng))。

報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片4張，個人填報的報名信息表1份。

根據(jù)所報職位要求，填寫《長順縣2019年公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細閱讀招聘簡章、如實、完整填寫《報名信息表》本人相關(guān)信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

若不能到現(xiàn)場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進行現(xiàn)場審核、審核合格的可參加面試(含試教)。

(二)資格審查

縣招聘辦按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經(jīng)界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報名并參加面試(含試教)。

（責任編輯：李明）