為進一步加強我區(qū)教研員隊伍建設，有效地開展教學改革和科學研究，全區(qū)基礎教育教科研水平，全面教育教學質量。經(jīng)研究，擬在全區(qū)范圍內公開考選部分學科教研員，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實將具有較高思想境界、理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、組織領導能力和敬業(yè)奉獻精神的人才選拔到教研員崗位上來，整體我區(qū)教育的辦學質量和核心競爭力。

二、考選崗位

初中數(shù)學、初中物理、初中化學、初中地理、中小學綜合實踐活動教研員。

三、考選范圍

濰城教育系統(tǒng)在編在崗教師。

四、考選條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，責任心強;

2.有較強的組織領導和業(yè)務工作能力，善于思考，勤于鉆研，有較強的教科研水平，教學實績突出;

3.能夠正確履行職責，清正廉潔，法制觀念強，有較強的民主意識和團結協(xié)作精神;

4.大學本科學歷，近五年年度考核為合格及以上等次;

5.師德考核，群眾威信高，身心健康，能勝任本職工作;

6.有下列情形之一的人員，不得競聘上述職位：

(1)正在接受司法及紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

(2)受黨紀政紀處分尚未解除的;

(3)其他原因不宜競聘的。

(二)具體條件

1.獲得本學科區(qū)級以上(含區(qū)級)立德樹人標兵稱號。

2.堅持工作在教學一線，具有一定的教學管理經(jīng)歷、經(jīng)驗與較強的組織協(xié)調能力。

3.擁有省、市政府，市教育局或省、市教科院表彰的教科研成果。

4.年齡在45歲以下(1973年8月31日以后出生)。

5.綜合實踐活動教研員必須具備市級信息技術學科立德樹人標兵稱號。

6.在同等條件下，學科兼職教研員優(yōu)先錄用。

五、考選程序

1、宣傳發(fā)動。公布公告，認真做好宣傳發(fā)動工作，確保將意見傳達到每一位符合條件的人員，鼓勵符合條件的人員參與競聘。

2、組織報名。符合考選條件的人員填寫《濰城區(qū)教育局公開考選教研員報名表》(一式兩份，加蓋公章，附電子版)，本人學歷證書、教師資格證書、科研成果證書、近五年年度考核表、立德樹人標兵證書等原件及復印件。按照選聘條件，由局競聘工作領導小組對競聘者進行資格審查，確定符合條件的競聘對象，審核后予以公布。對崗位最終報名確定的應聘人數(shù)達不到3人及以上的，取消該崗位本次聘用計劃。

報名時間：2018年10月22日下午5：00前

報名地點：教育局政工科 聯(lián)系電話：8188708

3.能力考查。委托第三方評委按照筆試、演講、答辯三個環(huán)節(jié)對競聘者進行專業(yè)能力考查。

(1)筆試。分學科命題，組織競聘人員筆試。筆試內容為教育教學理論和學科專業(yè)知識。按筆試成績的40%計入總分。

按筆試成績1:3比例確定進入演講、答辯范圍人員。

(2)演講。由第三方評委組織。競聘人員就教研員崗位進行工作規(guī)劃與展望，時間不超過10分鐘。按演講成績的30%計入總分。

(3)答辯。組織第三方評委，對競聘者答辯進行評分，答辯人對抽取的題目即時答辯。每位競聘者演講答辯時間不超過10分鐘。演講與答辯同步組織，按答辯成績的30%計入總分。

4.組織考察。根據(jù)競聘者綜合成績排名，從到低分按1:1的比例確定考察對象。對進入考察對象的人員由考選工作領導小組辦公室組織考察，提交局黨委會研究確定聘用人員。

5.結果公示。對聘任人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，由考選工作領導小組調查核實，確有問題的取消資格，并按順序確定遞補人選。

6.見習考核。對確定的人選實行見習考核，第一年為崗位見習期，不調整人事工資關系，見習期滿，考核合格，調動人事關系。

六、實施要求

為加強對公開考選工作的組織領導，成立公開考選工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在政工科，考選教研員要嚴格按照程序開展各項工作，及時處理選聘中出現(xiàn)的各種問題，聘任工作順利實施。嚴格遵守干部人事工作紀律，對于違反相關紀律的人員，按照有關規(guī)定，給予相應處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

原標題： 濰城區(qū)教育局公開考選教研員實施方案

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濰城區(qū)教育局公開考選教研員報名表

濰城區(qū)教育局公開考選教研員報考承諾書

中共濰城區(qū)教育局委員會

2018年10月18日

來源：http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/201810/t20181018_434765.htm

（責任編輯：李明）