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2018湖南邵陽市新邵縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)技術(shù)人員招聘公告【招34人】

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及崗位要求

1、招聘崗位:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘34名專業(yè)技術(shù)人員(具體崗位見招聘計(jì)劃與崗位條件表)。

2、崗位要求:

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

(2)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(4)本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員不能報(bào)考;

(5)崗位所需要的其他條件(具體見招聘計(jì)劃與崗位條件表)。

(6)根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,報(bào)縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局認(rèn)定

二、 招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告經(jīng)邵陽市人力資源和社會局審查后,在新邵縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月30日—11月1 日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):新邵縣人力資源和社會局一樓大會議室(大坪辦公區(qū))。

3、報(bào)名要求:

符合報(bào)考條件者,本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、所報(bào)崗位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件及報(bào)名費(fèi)到現(xiàn)場照相報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名),每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

4、初審合格的報(bào)名者于2018年11月8日— 9日憑有效居民身份證到新邵縣人力資源和社會局一樓大會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,不再用其他方式通知。

5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

6、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考,達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃,個(gè)別特殊崗位需開考的,必須報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例,并予以公示。

(三)考試

1、考試時(shí)間:2018年11月10日上午8:30—11:00;

2、考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)請見準(zhǔn)考證;

3、筆試:筆試滿分100分,占考試綜合成績60%,考試內(nèi)容見招聘計(jì)劃與崗位條件表(附件二)。

4、實(shí)際操作:實(shí)際操作考試采取筆試的方式進(jìn)行,成績滿分100分,占考試綜合成績的40%。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。新邵縣衛(wèi)計(jì)局、新邵縣人社局不舉行也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、綜合成績=筆試成績*60%+實(shí)際操作成績*40%。

7、經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整開考比例的和招聘崗位僅一名考生參加考試或參加考試人員小于等于該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)的,則考試綜合成績必須達(dá)到此次招聘考試進(jìn)入體檢人員綜合成績的平均數(shù)方可進(jìn)入體檢。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的,專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;專業(yè)知識成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部【2016】140號)和人社部關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部【2012】65號)組織實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)日17:30??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考核

體檢合格人員列為考核對象,考核參照考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。體檢、考察過程中出現(xiàn)崗位空缺,不予遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(七)填寫單位志愿

報(bào)考縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,同一崗位人員根據(jù)綜合成績從到低分依序自愿選擇報(bào)名時(shí)公布的招聘單位,每人只能填寫一個(gè)單位志愿。

(八)聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議或經(jīng)查實(shí)后無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。

4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿5年的不得調(diào)動(考上公務(wù)員的除外)。

三、紀(jì)律要求

(一)要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員細(xì)則》的規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,工作的透明度。

(二)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。

原標(biāo)題:新邵縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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2018年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘新進(jìn)人員計(jì)劃匯總表

2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招考計(jì)劃與職位條件

新邵縣人力資源和社會局 新邵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年10月19日

原文鏈接:http://www.xinshao.gov.cn/c497/20181019/i77681.html

(責(zé)任編輯:李明)

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