2014年河北棗強(qiáng)縣事業(yè)單位招聘公告【50人】
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經(jīng)研究決定,2014年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
1、 2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;
2、衡水市戶(hù)籍(含報(bào)到證派往衡水市;含戶(hù)口遷移證派往衡水市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2014年12月22日之前(含12月22日)為準(zhǔn)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件;
各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)《2014年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位一覽表》。
5、身體健康,年齡為30周歲以下(截止到公告之日,即:1984年12月22日后出生,含12月22日出生);
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(mǎn)(時(shí)間截至2014年12月31日之前,含12月31日)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月5日--9日。
上午:8:00--11:30 下午:2:30--5:30
( 1月9日下午5:30截止)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修院內(nèi);
聯(lián)系電話(huà):8233929。
3、報(bào)名要求:每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,要求報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,他人不得替代。
2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;(3)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張。
本市戶(hù)籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)本市戶(hù)籍及相關(guān)證明;(6)服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份;(8)近期免冠一寸彩色同版照片4張。
往屆已在我縣事業(yè)單位和縣辦企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)報(bào)考人員由工作單位和主管部門(mén)出具同意報(bào)考的意見(jiàn);(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份;(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費(fèi)??h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過(guò)資格審查的考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2015年1月15日在棗強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)局院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)至符合開(kāi)考條件,減少后仍達(dá)不到1:3比例的將取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員改報(bào)其他招聘崗位。
面試比例:筆試成績(jī)公布后,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
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(責(zé)任編輯:李明)
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