4.資格審查

招聘單位根據(jù)《招聘簡章》職位表上的要求，在報名時當場對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的應聘人員，由資格審查人員在其填寫的《遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報名表》上簽署“同意報名”意見，具備進入面試(評審)環(huán)節(jié)資格。

若考生不符合申報條件或資格，即使因資格審查人員把關(guān)不嚴，進入考試環(huán)節(jié)，該報考人員考試成績?nèi)宰鳠o效處理。由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好政策解釋工作。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應聘人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。

注意：在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(如無特殊注明的，專業(yè)名稱一致均可)，僅是學位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符。兩位代碼的學科門類包含所有以此兩位代碼開頭的四位代碼的一級學科，四位代碼一級學科包含所有以此四位代碼開頭的二級學科。

報考人員所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的或者專業(yè)名稱相似或相近的，并且所學專業(yè)必修課程與報考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合專業(yè)要求，認定為符合專業(yè)要求的應在報名期間向遵義市人社局或遵義市國資委備案。

(三)面試(評審)

面試(評審)對象為現(xiàn)場報名且通過工作人員資格審查合格的應聘人員。因特殊原因本人無法來到現(xiàn)場的，本人和招聘單位提出申請后，也可充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，按照程序?qū)溉藛T采取網(wǎng)上遠程面試(評審)的方式進行。

1.面試(評審)時間：2018年11月8日。

2.面試(評審)地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場大樓相關(guān)會議室(招聘單位通知為準)。

本次公開招聘對象由于針對的是碩士研究生及以上學歷學位人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，招聘單位通過非結(jié)構(gòu)化的面試(評審)考核確定人員。

面試(評審)組5人或7人，由招聘單位及其主管部門安排相關(guān)專家或者領(lǐng)導人員組成。面試(評審)時重在考察應聘人員的專業(yè)知識水準、業(yè)務工作技能、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個人形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等，全面了解考生在智商情商、顯能潛能、能力態(tài)度等方面的情況。

面試采取百分制，根據(jù)面試最終成績確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，面試最終成績不滿80分的考生直接淘汰。

(四) 簽訂就業(yè)協(xié)議

面試(評審)確定人員后，招聘單位應組織簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后(往屆畢業(yè)生可以提前)即可向招聘單位申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

應聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，就業(yè)之前不得再另報其他單位，否則根據(jù)就業(yè)協(xié)議明確的事項作出相應的處理。同時，應聘人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

(五)體檢

2018年11月-12月(往屆畢業(yè)生可視實際情況提前)，由招聘單位及其主管部門組織對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢費用應聘人員自理。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定進行?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應屆畢業(yè)生重點了解其在的表現(xiàn)情況和有無違法違紀現(xiàn)象)，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)屬于不得報考人員之一者，考察不合格，報遵義市人社局或遵義市國資委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

(七)公示和辦理聘用手續(xù)

在考察工作結(jié)束以后，由人社局和聘用單位對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的按程序由招聘單位主管部門報市人社局或市國資委辦理聘用審批手續(xù)。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調(diào)查核實。

公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、紀律監(jiān)督和相關(guān)事項

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

(二)相關(guān)待遇：碩士研究生，試用期應發(fā)工資約為4800元(不含住房公積金)，試用期結(jié)束正式聘任后應發(fā)工資約為5200元(不含住房公積金)，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務;博士研究生，試用期應發(fā)工資約為5000元(不含住房公積金和1200元人才津貼)，試用期結(jié)束正式聘任后應發(fā)工資約為5300元(不包含住房公積金和1200元人才津貼)，并可申請獲得25萬元的購房補助，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職務。符合《中共遵義市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》相關(guān)規(guī)定的研究生，同時享受其他人才政策待遇。

(三)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

六、其他未盡事宜，由遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生工作領(lǐng)導小組研究確定，并視情況通過遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站進行發(fā)布。

咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見職位表

原標題： 遵義市市直企事業(yè)單位2018年第四次公開招聘研究生簡章

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2018年遵義市市直企事業(yè)單位公開招聘研究生報名表

2018年遵義市市屬國有企業(yè)第四次公開招聘研究生職位表

2018年遵義市市直事業(yè)單位第四次公開招聘研究生職位表

遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生工作領(lǐng)導小組

2018年10月24日

來源：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/492285.html

（責任編輯：李明）