為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員47名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見(jiàn)《一覽表》);

(六)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

采取分站式進(jìn)行，第一站于2018年11月10日上午9：00至下午5：00在西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處，報(bào)名僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷第1、2、3項(xiàng)要求的人員;空余指標(biāo)的具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://xs.cq.gov.cn/index/)公告。聯(lián)系電話：13648290010，聯(lián)系人：張飛。

2.報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名者需本人到場(chǎng)提交《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提交復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。經(jīng)資格審查合格者，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提交由院系出具的本人前三年專業(yè)成績(jī)證明及《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件3)，考核通過(guò)后須于2019年7月31日前取得與報(bào)考崗位相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證及高級(jí)中學(xué)教師資格證。經(jīng)資格審查合格者，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)審核事項(xiàng)。專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表及進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人員名單于2018年11月10日20點(diǎn)前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

(二)考核

采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)初試(分值100分)

報(bào)考人員在資格審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加初試。考核評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)分。初試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，初試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。

(2)業(yè)務(wù)能力操作(分值100分)

根據(jù)初試成績(jī)由到低分的順序，招聘崗位職數(shù)1-2名的按1:4的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)3-5名的按1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)5名以上的按1:2的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，若最后一名初試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達(dá)到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的，則全部進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為一個(gè)教學(xué)片段。其中：報(bào)考高中美術(shù)教師、高中音樂(lè)教師、高中通用技術(shù)教師崗位的還需加試實(shí)作。業(yè)務(wù)能力操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)(其中報(bào)考高中美術(shù)教師、高中音樂(lè)教師、高中通用技術(shù)教師崗位的試講成績(jī)占70%，實(shí)作成績(jī)占30%)

業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。

(4)簽定就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考生考核總成績(jī)從到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門(mén)簽定《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷(學(xué)位)，大學(xué)在讀期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)依次確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）