運城幼兒師范高等專科是經(jīng)國家教育部批準、獨立升格的一所以培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)前教育教師為主要任務(wù)的幼兒師范高等?？?。位于山西省運城市空港南區(qū)，占地540畝，建筑面積約17萬平方米?，F(xiàn)有教職工500余名，全日制在校生6300余名。設(shè)有四系一部5個教學(xué)單位，開設(shè)專業(yè)12個。附屬幼兒園2所。2015年獲山西省高職院校人才培養(yǎng)水平評估全省師范類一所A類等級院校;2016年獲批全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實驗校;2018年被確定為山西省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。

為進一步加強重點專業(yè)建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，全面我校師資隊伍建設(shè)水平，經(jīng)研究，面向全國大學(xué)和學(xué)科及國內(nèi)外重點院校研究生開展專項招聘工作，根據(jù)《運城幼兒師范高等專科2018年專項招聘引進高學(xué)歷人才實施方案》，發(fā)布以下公告：

一、專項招聘原則

本著“公開、平等、對口、擇優(yōu)”的原則，做好本次招聘工作。

二、招聘計劃

招聘崗位為專技崗位，具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見附件1。

三、專項招聘對象

1.畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的全日制研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。

四、招聘資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

3.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年11月1日以后出生);碩士研究生一般不超過30周歲(1987年11月1日以后出生)

4.適合崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.應(yīng)聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、專項招聘程序

本次專項招聘采取組織報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等7個程序進行：

1.網(wǎng)上遞交材料，現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員提交《運城幼兒師范高等?？?018年專項招聘報名登記表》(詳見附件) 、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、一寸免冠紅底照片(電子照片)等材料。以上材料提交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱ycysgzrsc@126.com ，郵件標題格式：姓名-學(xué)歷-畢業(yè)-所學(xué)專業(yè)-研究方向。

網(wǎng)上提交材料時間：公告發(fā)布之日起，2018年11月11日止。

現(xiàn)場報名時間與地點：2018年11月10日8時-2018年11月11日18時，地址：陜西省體育場北區(qū)10門中國西安人才市場招聘廣場(長安北路14號)

2.資格審查

應(yīng)聘人員須提供以下材料：《報名登記表》、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(往屆畢業(yè)生) 、近期一寸免冠紅底照片、個人學(xué)術(shù)和主要科研成果總結(jié)、獲獎證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

現(xiàn)場主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

3.招聘方式

招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在高層次人才集聚地區(qū)現(xiàn)場組織實施招聘。

碩士研究生同一崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:3，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行;小于1:3的采取直接考核的方式。博士研究生直接進行考核，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主?？偝煽?筆試成績×60%?考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。

根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員后不再遞補。

4.體檢

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

（責(zé)任編輯：李明）