(四)公示

對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽市人力資源和社會局網(wǎng)站“人事考試”專欄 進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(五)聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定，公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人社局管理。

四、紀律及其他

為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向樂至縣紀委監(jiān)委、樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局反映，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

本公告由樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。

相關(guān)事項：

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)和資陽市人力資源和社會局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公告，不再另行通知。

2.請考生在報名時填寫的《資陽市樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

監(jiān)督電話：

樂至縣紀委監(jiān)委：028-23353838

咨詢電話：

樂至縣人力資源和社會局：028-23322685

樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局：028-23330012

原標(biāo)題：關(guān)于樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2018年下半年樂至縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

2018年下半年樂至縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

樂至縣人力資源和社會局 樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月5日

來源：http://zyks.zysrsj.gov.cn/news/show-9154.html

（責(zé)任編輯：李明）