2014年山西婁煩縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【35人】
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五、考試
本次考試分為筆試和面試。考生憑有效準(zhǔn)考證、二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試,在規(guī)定開考時(shí)間15分鐘后到達(dá)考點(diǎn)的視為自動放棄考試,不允許再進(jìn)入考場,開考一小時(shí)后才能交卷離開考場。
(一)筆試
筆試按綜合試題(卷)一門安排,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,筆試成績滿分為100分??忌P試成績的60%計(jì)入考試綜合成績。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績經(jīng)縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組授權(quán)后,向社會公示。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低的順序,分招聘崗位,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人員。如有并列名次,并列人員一并進(jìn)入面試。(達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位,報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到規(guī)定的合格線60分方可進(jìn)入面試。)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為20分鐘,其中:結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘,主要測評報(bào)考人員的醫(yī)學(xué)基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等;實(shí)踐技能操作時(shí)間10分鐘(其中:護(hù)理崗位的考生為實(shí)踐技能操作,其他專業(yè)技術(shù)崗位考生為醫(yī)案病例分析判斷)。
面試成績滿分為100分,考生面試成績的40%計(jì)入考試綜合成績。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及60分以上。
面試評審小組由市人社局抽調(diào)。
《面試方案》另行制定,面試時(shí)間、地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。
(三)考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。分值均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)分崗位對參加面試考生以考試綜合成績從到低分排序,按1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié).如按1:1的比例確定體檢對象時(shí),如有并列名次,則依次按有無執(zhí)業(yè)資格證、筆試成績、面試成績的高低、學(xué)歷的高低確定最后進(jìn)入體檢的考生。
考生按體檢通知按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。
參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。體檢不符合要求的,不得聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察??疾觳扇≌彿绞?,同時(shí)調(diào)取擬聘用人員檔案等相關(guān)材料,對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾撸挥杵赣???疾鞎r(shí)間另行通知。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在婁煩縣政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。對公示人員有異議的,應(yīng)署名以書面的形式反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿無異議的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,取消聘用資格。因公示不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用
1、公示后,經(jīng)縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組確定的擬聘用人員,由用人單位與本人簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》??h人社部門為其辦理合同鑒證及相關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員在工作崗位上實(shí)行合同制管理。聘用人員每三年簽訂一次合同。凡聘用人員,實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格者,簽訂三年正式合同(試用期包含在合同期限內(nèi)),試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,本人可到人才市場登記后自謀職業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用,5年之內(nèi)不允許工作調(diào)動。
3、聘用人員納制內(nèi)管理,工資福利、 生活待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、擬聘用人員上崗前須提交報(bào)到證、人事檔案、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的資格證,逾期不交者,取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。
5、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的意見》(并衛(wèi)[2014]28號)文件精神,“縣(鄉(xiāng))醫(yī)院向社會公開招聘具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)學(xué)院校臨床、醫(yī)技專業(yè)的畢業(yè)生,經(jīng)錄用后可在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的三級醫(yī)院接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后,回本院工作。在本院服務(wù)滿3年后到上級醫(yī)院相應(yīng)科室工作,3年后再回本院工作,依次輪轉(zhuǎn),在縣(鄉(xiāng))醫(yī)院服務(wù)滿6年者,考核經(jīng)本人同意,可將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移至上級醫(yī)院。”
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員,要按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
婁煩縣紀(jì)委監(jiān)察局 監(jiān)督電話:0351-5322674
婁煩縣人才市場 咨詢電話:0351-5321660
(原標(biāo)題:2014年婁煩縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告)
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2014年婁煩縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表
2014年婁煩縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員考試報(bào)名表
婁煩縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2014年12月31日
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(責(zé)任編輯:李明)
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