2014年山東棗莊市市直事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員簡章

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　　各招聘單位及其主管部門負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求，咨詢電話見附件。

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站(棗莊人事考試信息網(wǎng))，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網(wǎng)站打印《2014年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

　　應聘者初審合格進入資格審查時，須提交本人相關證明材料、《2014年棗莊市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括二代身份證、國家承認的學歷證書、學位證書。應聘崗位要求全日制普通高等院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。在職人員還應提交有用人管理權限部門出具的同意應聘介紹信。實行人事代理的，還須提交由人事代理機構出具的人事代理證明信。

　　海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

　　應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如有關資格證書等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　應聘人員進行資格審查時，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其專業(yè)測試或面試說課資格。

　　資格審查時間：2015年1月19日9:00—1月23日16:00。

　　資格審查地點：衛(wèi)生類在棗莊市新城區(qū)民生路嘉匯大廈8樓A區(qū)8-A-02室，教師類在棗莊市新城區(qū)祁連山路棗莊職業(yè)學院圖書信息樓1107室組織人事處。

　　參加專業(yè)測試或面試說課人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關按規(guī)定程序統(tǒng)一公布，招聘單位負責通知本人。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，專業(yè)測試或面試說課人員應繳納面試考務費每人70元。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘根據(jù)崗位類別，采取專業(yè)測試(主要測試應聘者利用專業(yè)知識解決實際問題的能力，教師類采取面試說課的方式)、學業(yè)考核和綜合考察相結合的方法進行。專業(yè)測試和面試說課由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局和棗莊職業(yè)學院共同組織。

　　學業(yè)考核和綜合考察結合進行，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和學習成績(工作實績)等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　用人單位考核工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出考核意見。

　　專業(yè)測試和面試說課具體辦法及時間、地點在棗莊市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。

　　考試成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關按規(guī)定程序在棗莊市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)應聘人員考試成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例，由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

　　體檢原則上在縣以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘棗莊市事業(yè)單位工作人員的處理。對放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

　　體檢時間和地點在棗莊市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。

　　六、簽訂聘用合同

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市人力資源社會部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報人力資源社會部門備案。聘用單位一旦確定，不得更改。

　　符合聘用條件的，由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應聘棗莊市事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴肅處理。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　政策咨詢電話：

　　0632-8662859(市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科);

　　0632-3337110(市衛(wèi)生局人事科) ;

　　0632-8694952(棗莊職業(yè)學院人事處)

　　報名網(wǎng)站技術支持：0632-3312940 、3362789

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