(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

主要考核考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)為主，筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

筆試時(shí)間：2018年11月20日

筆試地點(diǎn)：遼寧省錦州市松坡路三段40號(hào)(錦州醫(yī)科大學(xué))

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

(1)面試人選確定

對(duì)于組織筆試的崗位，江都區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第(6)條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名人員即為參加面試的人選。

各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

(2)報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由江都區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

崗位要求具有大學(xué)英語四級(jí)證書的，報(bào)考人員符合以下條件之一即可：(1)獲得大學(xué)英語四級(jí)(CET4)及以上合格證書或CET4測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國(guó)英語等級(jí)考試三級(jí)(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(jí)(CET6)合格證書或CET6測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供相應(yīng)的合格證或成績(jī)通知單。

2019年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

報(bào)考人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向江都區(qū)人社部門進(jìn)行陳述、申辯。

(四)面試

面試主要考核考生專業(yè)能力。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由江都區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和區(qū)衛(wèi)計(jì)委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)在江都區(qū)人力資源和社會(huì)局、江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí)，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，區(qū)公開招聘綜合管理部門和衛(wèi)計(jì)委及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江都區(qū)紀(jì)委0514-86552393，江都區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組0514-86860499、86532745。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡(jiǎn)章由江都區(qū)人力資源和社會(huì)局、江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-80800572 0514-80804280

原標(biāo)題： 2018年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗位工作人員簡(jiǎn)章

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揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表

揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)局

揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年11月7日

來源：http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/gsgg/201811/8f6fd9f28eb24c6483e02dff5b373627.shtml?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）