2018四川達(dá)州市“達(dá)州英才計劃”引才醫(yī)療崗公告【招96人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快“四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結(jié)合部區(qū)域中心城市”建設(shè),中共達(dá)州市委、達(dá)州市人民政府決定將“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動更名為“達(dá)州英才計劃”,現(xiàn)面向國內(nèi)外引進(jìn)275名急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)計劃
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計劃引進(jìn)253名,企業(yè)22名。查詢網(wǎng)站:四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、達(dá)州先鋒網(wǎng)(www.dzdjw.gov.cn)、達(dá)州人事考試網(wǎng)(www.dzpta.gov.cn)。
二、引進(jìn)對象及方式
1. 引進(jìn)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才,采取不經(jīng)筆試、直接考核的方式引進(jìn),具體崗位見附件1。
2. 引進(jìn)具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上的急需緊缺專業(yè)人才(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),采取直接考核與考試相結(jié)合的方式引進(jìn),具體崗位見附件2。
對附件2中急需緊缺專業(yè)本科人才需求崗位,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上的專業(yè)人才,采取不經(jīng)筆試、直接考核的方式優(yōu)先引進(jìn)。對具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才,采取筆試和面試相結(jié)合的方式引進(jìn)。
三、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡35周歲以下(1982年11月12日以后出生),副高及以上職稱、承擔(dān)市級及以上科研項(xiàng)目的人才,經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1972年11月12日以后出生)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
(四)有下列情況之一者不得報名:
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
7. 達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿三年的,達(dá)州市行政事業(yè)單位在編人員;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
一般采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審、綜合測試、體檢考察、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2018年11月12日至2018年11月27日
查詢時間:2018年11月13日至2018年11月28日
報名網(wǎng)址:達(dá)州人事考試網(wǎng)(www.dzpta.gov.cn)
具體辦法:報名人員登錄報名網(wǎng)站,根據(jù)自身情況選擇符合報名條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。具體步驟及程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(二)資格初審
報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報其他崗位,資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他崗位。
(三)資格復(fù)審
報名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(1份),達(dá)州市外在編人員須提供所在單位同意報考證明。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。
(四)綜合測試
機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測試,需進(jìn)行實(shí)績認(rèn)定或筆試,并開展面談考核或面試;企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測試,由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。相關(guān)事宜將在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。
1. 實(shí)績認(rèn)定
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才,需進(jìn)行實(shí)績認(rèn)定。實(shí)績認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),以量化方式進(jìn)行。進(jìn)入實(shí)績認(rèn)定范圍的人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件(1份)。
2. 開展筆試
具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才報考附件2崗位,且達(dá)到開考比例為2:1,需在達(dá)州參加筆試,筆試成績占總成績的50%。未達(dá)到開考比例的職位取消該職位招錄。
3. 面談考核
面談由組織人社部門統(tǒng)一組織、分級實(shí)施、分類考核。面談成績低于70分的不予引進(jìn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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