為進(jìn)一步加快我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面快速發(fā)展，根據(jù)《2017-2019年長興縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才招聘辦法》文件精神，2018年長興縣縣級(jí)公立醫(yī)院擬引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱高層次人才19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱高層次人才19名。具體崗位專業(yè)詳見計(jì)劃表(附件1)。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;

2.具備引進(jìn)崗位所需資格條件和對(duì)應(yīng)專業(yè);

3.年齡一般在45周歲以下(1972年11月22日后出生)，特別的可放寬到50周歲(1967年11月22日后出生);

4.引進(jìn)對(duì)象戶籍不限。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,由招聘單位受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日-12月7日[上午8：30-11：30，下午14：00-16：30(工作日)]。

報(bào)名人員需提交報(bào)名表(附件2)、本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后由相關(guān)部門組織資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)送面試通知。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、面試

考試采取面試形式。重點(diǎn)測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度等。面試滿分為100分。面試合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌缧枇私庹衅盖闆r可與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式：長興縣人民醫(yī)院0572-6267516，長興縣中醫(yī)院0572-6056302，長興縣婦幼保健院0572-6039031,長興縣第三人民醫(yī)院0572-6519811)。

五、錄用

根據(jù)面試成績從到低分按計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察均合格的人員，在長興縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天，公示無異議后確定最終引進(jìn)人員?？h內(nèi)引進(jìn)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂1年勞動(dòng)合同，工資待遇比照事業(yè)單位在編人員發(fā)放，1年后經(jīng)考核合格，聘用為事業(yè)單位人員，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議?？h外引進(jìn)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議。

六、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才按照《長興縣人才新政二十條》(長委發(fā)〔2018〕15號(hào))、《長興縣人才新政二十條實(shí)施細(xì)則》(長委人領(lǐng)辦發(fā)〔2018〕7號(hào))、《長興縣關(guān)于引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》、《長興縣縣級(jí)公立醫(yī)院高層次人才激勵(lì)辦法》(長政發(fā)〔2013〕23號(hào))等文件政策享受相關(guān)待遇。

原標(biāo)題：2018年浙江省長興縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才公告

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1.2018年高層次人才引進(jìn)補(bǔ)充招聘計(jì)劃表.docx

2.2018年長興縣縣級(jí)公立醫(yī)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記.docx

長興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年11月14日

原文鏈接：http://www.zjcxhrss.gov.cn/a/2018/11/14/12800.html

（責(zé)任編輯：李明）