(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

簽約人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由到低分等額確定。若最后一名出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目測(cè)試成績高者優(yōu)先確定簽約人選。

其中，崗位23“城區(qū)小學(xué)”包括文風(fēng)小學(xué)(1名)、東關(guān)小學(xué)(1名)、北街小學(xué)(1名)、璧泉小學(xué)(1名)、城北小學(xué)(1名)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)(2名)、御湖小學(xué)(4名)、鳳凰小學(xué)(9名);崗位24“城區(qū)小學(xué)”包括東關(guān)小學(xué)(1名)、璧泉小學(xué)(1名)、城北小學(xué)(1名)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)(2名)、御湖小學(xué)(4名)、鳳凰小學(xué)(5名);崗位25“城區(qū)小學(xué)”包括文風(fēng)小學(xué)(1名)、北街小學(xué)(1名)、璧泉小學(xué)(1名)、御湖小學(xué)(2名)。確定為崗位23、崗位24和崗位25體檢人選的考生按照考試考核總成績由高到低的順序選擇相應(yīng)簽約，若總成績并列，則按照學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、面試成績高者優(yōu)先。

簽約時(shí)間：該批次考試考核的簽約考生須于考試考核次日上午12點(diǎn)前到指定地點(diǎn)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄資格。

簽約地點(diǎn)：璧山區(qū)教育委員會(huì)412辦公室。

所需手續(xù)：本人居民身份證和就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由璧山區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)遞補(bǔ)

因未按時(shí)簽約、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格者出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格者，由區(qū)教委統(tǒng)一組織對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。

(八)公示

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(九)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證，以及在國外境外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，取消其聘用資格。

被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的享受2.5萬元安家補(bǔ)助;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年(招聘單位至少2年)及以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同和人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并須返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系咨詢電話：023-85284502 徐老師。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)局和重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：璧山區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 2019年璧山區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2019年璧山區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3. 教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄.doc

4.專業(yè)參考目錄.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-14/513788.shtml

（責(zé)任編輯：李明）