根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號(hào))和《北海市銀海區(qū)2018年引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定使用聘用教師控制數(shù)面向“985”、“211”工程師范院校和省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校通過(guò)招聘方式引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才166名。并計(jì)劃于2018年11月至2019年3月，組織骨干教師、等專(zhuān)業(yè)人員到廣西區(qū)內(nèi)外省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校和北海市本地舉辦招聘宣講會(huì)。特制定本實(shí)施方案：

一、招聘崗位

北海市銀海區(qū)中小學(xué)、幼兒園招聘崗位166個(gè)(詳見(jiàn)附件)。

二、日程安排

(第一批)

1.廣西師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2018年11月27日在廣西師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(具體地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū))

2.貴州師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2018年11月29日在貴州師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(具體地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)花溪校區(qū))

3.北海市銀海區(qū)本地招聘會(huì)

報(bào)名截止時(shí)間2018年12月19日17：30，筆試、面試時(shí)間另行通知。

若第一批招聘未滿員的，根據(jù)具體情況另行組織招聘。

三、招聘對(duì)象

(一)“985”、“211” 工程師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生。

(二)“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

(三)省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位必須符合條件，且教師資格證書(shū)與招聘崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的要求相一致。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的必備身體條件。

(四)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(博士及有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別的可適當(dāng)放寬)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)招聘宣講

宣講通過(guò)多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。

(三)報(bào)名面談

1. 現(xiàn)場(chǎng)招聘：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表，用人單位接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認(rèn)為符合招聘崗位要求的，填寫(xiě)《北海市銀海區(qū)2018年引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.本地招聘：應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2018年引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表》,提前將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或配送、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過(guò)后，另行通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，70分合格。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試講時(shí)間10分鐘;答辯由考官組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考官組同時(shí)按要求填寫(xiě)面試評(píng)分表。

2.筆試：博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生不需參加筆試;“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費(fèi)師范生)和省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生參加筆試，成績(jī)合格后再面試。筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績(jī)須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。

（責(zé)任編輯：李明）