2015年廣東省羅定市招聘13人公告
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羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心是公益二類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位;羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心是市氣象局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《羅定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(羅府〔2011〕20號(hào))、《羅定市人民政府辦公室關(guān)于市市場(chǎng)物業(yè)管理中心招聘事業(yè)編制工作人員請(qǐng)示的批復(fù)》(羅府辦復(fù)〔2014〕156號(hào))以及《羅定市人民政府辦公室關(guān)于羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘工作人員的請(qǐng)示的批復(fù)》(羅府辦復(fù)〔2014〕235號(hào))有關(guān)精神,制定本方案。
一、招聘崗位和報(bào)考資格條件
招聘崗位和職數(shù)
本次招聘工作人員共13名。具體分別為:1.羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心:中心本部3名(辦公室管理人員1名,財(cái)務(wù)室專技人員2名),基層管理站管理人員崗位5名;2.羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心:預(yù)警信息管理專技崗位2名,網(wǎng)絡(luò)管理專技崗位1名,人工影響天氣作業(yè)專技崗位1名,應(yīng)急氣象管理專技崗位1名。
1.報(bào)考崗位資格條件:
單位 | 崗位 | 名額 | 資格條件 | |||||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 資格證 | 年齡 | 其他要求 | ||||
羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心 | 中心本部 | 辦公室管理人員 | 1 | 全日制大專及以上 | 中文文秘類(lèi) | 不限 | 35周歲以下(1980年1月1日以后出生) | 遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)市場(chǎng)物業(yè)事業(yè),服從組織安排;身體健康,吃苦耐勞。 |
財(cái)務(wù)室專技人員 | 2 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi) | 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 35周歲以下(1980年1月1日以后出生) | ||||
基層管理站管理人員 | 龍灣市場(chǎng) | 1 | 不限 | 不限 | ||||
加益市場(chǎng) | 1 | |||||||
分界市場(chǎng) | 1 | |||||||
連州市場(chǎng) | 1 | |||||||
都門(mén)市場(chǎng) | 1 | |||||||
羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心 | 預(yù)警信息管理專技人員 | 2 | 全日制大專及以上 | 大氣科學(xué)類(lèi) | 35周歲以下(1980年1月1日以后出生),取得中級(jí)及以上職稱(或具有人工影響天氣作業(yè)經(jīng)歷3年以上)年齡放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生) | 遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)工作,服從組織安排;身體健康,吃苦耐勞。 | ||
網(wǎng)絡(luò)管理專技人員 | 1 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi) | ||||||
人工影響天氣作業(yè)專技人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 具有人工影響天氣作業(yè)資格證 | ||||
應(yīng)急氣象管理專技人員 | 1 | 大氣科學(xué)類(lèi) |
2.按照粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文有關(guān)規(guī)定,由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(“三支一扶”)的大學(xué)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)加10分后再折算。符合條件的人員需提交本人加分申請(qǐng)、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件,到市人才工作服務(wù)局辦理加分手續(xù)。經(jīng)省統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生,符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定,提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》經(jīng)審查合格后,筆試成績(jī)加10分后再折算。有關(guān)資料須在報(bào)名時(shí)遞交,逾期不受理。
3.報(bào)考以上崗位人員,有下列情況之一的不受理報(bào)考:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;
(2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法調(diào)查的;
(3)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(4)現(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能參加報(bào)名應(yīng)聘。
(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
二、報(bào)考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇
(一)報(bào)考崗位規(guī)定
1.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料,必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試、考核、聘用資格。
2.如有工作單位的報(bào)考人員,需提供原工作單位出具的同意報(bào)考證明及繳納社保憑證(或合法有效憑據(jù))方可報(bào)考。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
4.基層管理站的報(bào)考人員一經(jīng)聘用,須在聘用單位工作滿5年方可調(diào)動(dòng)。
(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行聘用制,初次聘期5年(含一年試用期),在聘期間享受報(bào)考單位在編在崗人員工資福利待遇。
三、監(jiān)督管理
市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由陳定三副書(shū)記為組長(zhǎng),廖云、黃小澗、何文通、梁國(guó)健為副組長(zhǎng),市府辦、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市編辦、市市場(chǎng)物業(yè)管理中心和市氣象局負(fù)責(zé)人為成員的羅定市2015年公開(kāi)招聘市市場(chǎng)物業(yè)管理中心、市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市氣象局),成員由相關(guān)單位人員組成,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施本次公開(kāi)招聘的具體工作。
(二)招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開(kāi);招聘名額公開(kāi);招聘資格條件公開(kāi);考試科目、范圍、內(nèi)容及考核方式公開(kāi);考試成績(jī)、聘用人員名單公開(kāi);監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開(kāi)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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