根據(jù)《2018年“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”濮陽(yáng)市事業(yè)單位人才招聘公告》的要求，現(xiàn)將濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽(yáng)市高級(jí)技工資格復(fù)審及面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間：2018年11月23日(星期五)上午8:00-12:00。

2、地點(diǎn)：濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓三樓300室。參加資格復(fù)審的人員名單見(jiàn)附件1、附件2。

(二)提交材料

1、《2018年“中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”濮陽(yáng)市直事業(yè)單位人才招聘資格復(fù)審表》一式3份(見(jiàn)附件3)，自行下載填寫(xiě)后打印;

2、與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片3張(貼在資格復(fù)審表上);

3、本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

4、本、碩、博階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;

5、報(bào)考崗位有職稱(chēng)要求的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份;

6、濮陽(yáng)市以外行政事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);

7. 報(bào)名崗位有其他條件要求，提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

(三)注意事項(xiàng)

1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須考生本人參加，不能代替。

2、資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管資格復(fù)審表。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過(guò)的報(bào)名表。

3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所報(bào)崗位要求的資格條件，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格?？忌救宋丛谝?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，取消面試資格。

4、資格復(fù)審合格后，材料原件退回，復(fù)印件留存。

5、面試崗位與應(yīng)試人員比例達(dá)不到1：1的自行核減崗位，直至取消。

二、面試

(一)參加人員

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生(通過(guò)資格復(fù)審的，均為參加面試人員，不再以其他方式通知)以及附件1所列的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員。

(二)面試內(nèi)容及形式

面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試形式采用“教育教學(xué)能力測(cè)試”加“綜合素質(zhì)測(cè)試”的考核形式，“教育教學(xué)能力測(cè)試”和“綜合素質(zhì)測(cè)試”成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。面試成績(jī)=教育教學(xué)能力測(cè)試×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試×40%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。法律專(zhuān)業(yè)(崗位序號(hào)74)的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試時(shí)間為20分鐘，其中教育教學(xué)能力測(cè)試為15分鐘，綜合素質(zhì)測(cè)試為5分鐘。面試過(guò)程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

1. 教育教學(xué)能力測(cè)試

以講課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程教材內(nèi)容、組織教學(xué)的能力以及教學(xué)基本素養(yǎng)，實(shí)踐教學(xué)技能，教學(xué)效果等。

2. 綜合素質(zhì)測(cè)試

測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)及交流、職業(yè)理解能力以及心理素質(zhì)，儀表儀態(tài)等。

(三)試題領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

考生請(qǐng)于2018年11月23日(星期五)下午3:00到達(dá)外語(yǔ)與旅游學(xué)院二樓201室，統(tǒng)一領(lǐng)取面試試題。領(lǐng)取試題時(shí)，請(qǐng)攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件。

(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2018年11月24日(星期六)。

考生務(wù)于2018年11月24日(星期六)上午8:00之前到達(dá)候考室，8:30正式開(kāi)始面試。未在上午8:00之前到達(dá)候考室的考生，視為棄權(quán)，取消面試資格。

2、面試地點(diǎn)：濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)與旅游學(xué)院。

(五)場(chǎng)次安排

按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)編排8個(gè)考場(chǎng)。

(六)面試程序

1. 抽簽：應(yīng)試人員應(yīng)于考試當(dāng)日規(guī)定時(shí)間到候考室按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行抽簽決定面試順序，填寫(xiě)《應(yīng)試人員抽簽結(jié)果登記表》并簽名登記，在指定部位粘貼號(hào)碼牌;逾時(shí)不到者視為棄權(quán)，取消面試資格。

2. 面試：面試按抽簽序號(hào)依次進(jìn)行，由工作人員帶入面試室，開(kāi)始面試，時(shí)間為20分鐘。結(jié)束后，到休息室等候宣布成績(jī)。

3. 評(píng)分：評(píng)分采用百分制(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試結(jié)束后，計(jì)分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下計(jì)算分?jǐn)?shù)，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)分，其余成績(jī)相加平均后即為得分。

4. 成績(jī)公布：各專(zhuān)業(yè)最后一名應(yīng)試人員面試完畢后，該專(zhuān)業(yè)所有應(yīng)試人員回到面試室，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定入圍人選。法律專(zhuān)業(yè)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)從高到低確定入圍人選。

(七)面試人員須知

1. 面試時(shí)須攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件。

2. 應(yīng)按時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，并按抽簽的先后順序進(jìn)行面試, 逾時(shí)不到者視為棄權(quán)，取消面試資格。

3. 面試時(shí)間為20分鐘;面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4. 面試時(shí)，只報(bào)序號(hào)，不得報(bào)姓名，也不得以任何形式做自我介紹，直接進(jìn)行規(guī)定內(nèi)容。在面試過(guò)程中不得做暗示，否則取消面試資格。

5. 遵守考場(chǎng)紀(jì)律，在指定位置候考、面試，聽(tīng)從工作人員安排，不得隨意走動(dòng)，不大聲喧嘩，不得攜帶通訊工具入場(chǎng)。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次資格復(fù)審及面試工作由濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，組織、人社、編制部門(mén)全程監(jiān)督。為確保公平、公正，各相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行、回避等紀(jì)律，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

(二)面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員等凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。

(三)對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類(lèi)行政事業(yè)單位人事招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定，失密泄密，徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0393—4676538 15893266106

監(jiān)督電話(huà)：0393—4676359

原標(biāo)題：濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 濮陽(yáng)市高級(jí)技工2018年“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”人才招聘資格復(fù)審及面試公告

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1、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“招才引智”資格復(fù)審人員名單.docx

2、濮陽(yáng)市高級(jí)技工“招才引智”資格復(fù)審人員名單.docx

3、2018年“中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”濮陽(yáng)市直事業(yè)單位人才招聘資格復(fù)審表(樣表).docx

2018年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）