2018江蘇省浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園財務人員招聘公告【招4人】
(四)筆試
1.采取閉卷方式進行筆試，筆試試題由專業(yè)考試機構負責出題，筆試內容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識、綜合專業(yè)技能知識。
2.筆試以準考證明確的時間、地點為準，考生須攜帶準考證和本人身份證，按照規(guī)定的時間參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為個人自動放棄。
3.筆試成績將在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(wǎng)(www.jshro.com)進行公示。
(五)面試
1.面試形式。采用半結構化面試以及專業(yè)技能考核的形式，通過對應聘者進行的了解，從而測評應聘者能否適合新的崗位。
2.在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績從到低分排序，按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(各崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選)。
3.面試具體時間和地點以通知為準。
4.面試(技能考核)的總分為100分，設置60分的合格線，成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
5.面試(技能考核)成績不由考生現(xiàn)場帶走，與筆試成績綜合后，在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(wǎng)(www.jshro.com)進行公示。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試〈技能考核〉占60%)按計劃招聘數(shù)1:1的比例按到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按總成績從到低分等額遞補人員參加體檢。
(七)錄用
對通過體檢無異常者，決定正式錄用(試用期1個月)。被錄用者，須服從橋林街道教育主管部門統(tǒng)一調配。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按總成績從到低分等額遞補人員，遞補人員需通過體檢后方可錄用。
三、勞動關系及工資福利待遇
試用期滿考核合格被聘用者，工資福利待遇年收入7-10萬元(含五險一金);按照《勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，繳費比例按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔;享受幼兒園同類人員其他福利待遇。
四、紀律和監(jiān)督
招聘工作在浦口區(qū)橋林街道組織、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)橋林街道教育科負責解釋。
報名咨詢電話：025-58189588
報名監(jiān)督電話：025-58271055、58296617
原標題：浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園財務人員招聘公告
南京市浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園
江蘇力眾人力資源服務有限公司
2018年11月19日
文章來源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201811/t20181120_180712.html
（責任編輯：李明）
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