根據(jù)工作需要，經(jīng)新干縣人民政府同意，新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(護(hù)士除外)50名。

一、選調(diào)人員范圍

必須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：

1、新干縣戶籍(戶口、籍貫,下同)或新干縣戶籍人員的配偶及子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員。

2、新干縣以外公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員(企業(yè)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員不在選調(diào)范圍)。

二、選調(diào)條件

(一)思想品德好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作勤奮，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。在外工作期間近三年考核在合格或以上等次;

(二)選調(diào)人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)與招聘專業(yè)相關(guān)的大專及以上學(xué)歷，且具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位任職資格(具備崗位職稱資格證書)，一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

(三)中級(jí)以下職稱人員年齡在40周歲以下(即1978年10月31日以后出生)，中級(jí)及以上職稱人員年齡在42周歲以下(即1976年10月31日以后出生)。

(四)身體健康。

(五)選調(diào)人員要服從擬用人單位崗位調(diào)劑。

三、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合選調(diào)條件的人員，憑畢業(yè)證、身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、聘任書原件及復(fù)印件，編辦出具的在編證明，配偶還須持結(jié)婚證，戶口在縣外的新干縣籍貫人員提供新干籍貫證明，近期免冠一寸相片4張，于2018年11月28日—12月10日(周末不報(bào)名)到新干縣人才交流中心報(bào)名。報(bào)名費(fèi)50元/人。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?018年12月11日在新干縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面試：采取面試和考評(píng)相結(jié)合的辦法。

1、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。主要測(cè)試舉止儀表、語言表達(dá)、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。2018年12月15日上午8:00前考生攜身份證、準(zhǔn)考證趕到準(zhǔn)考證所注明的考試地點(diǎn)集中，抽簽確定面試次序并依次進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。

2、考評(píng)辦法：①學(xué)歷分：國(guó)家承認(rèn)的與招聘專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷考評(píng)打分。大專、本科、碩士研究生、博士研究生分值分別為4分、5分、7分、10分;

②職稱資格分：與招聘專業(yè)相關(guān)的職稱打分。初級(jí)及以下3分，中級(jí)(含)6分，副高級(jí)8分，正高級(jí)10分;

面試占總成績(jī)的40%，考評(píng)得分占總成績(jī)的60%。即：面試成績(jī)*40%+考評(píng)量化成績(jī)*60%=總成績(jī)。

(四)體檢：按總成績(jī)前50名等額確定體檢人員(最后一名成績(jī)并列的，以面試分高者優(yōu)先)，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等或小于時(shí)，面試成績(jī)要達(dá)到70分以上才可入闈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(五)考核：主要考核德、能、勤、績(jī)、廉和選調(diào)條件是否符合。資格條件審核將貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程。

(六)公示：在新干政府網(wǎng)公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經(jīng)核實(shí)而出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)選調(diào)：按參加選調(diào)人員在選調(diào)前所在的單位安排在新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，選調(diào)前在二級(jí)或以上綜合醫(yī)院則安排在新干縣人民醫(yī)院;選調(diào)前在二級(jí)或以上中醫(yī)或其他?？漆t(yī)院(除婦幼保健醫(yī)院)則安排在新干縣中醫(yī)院;選調(diào)前在二級(jí)或以上婦幼保健醫(yī)院則安排在新干縣婦幼保健院;選調(diào)前在一級(jí)醫(yī)院則安排在新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。如因聘用崗位數(shù)量限制，則應(yīng)服從崗位調(diào)劑。選調(diào)人員需與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。

如擬選調(diào)人員為42周歲(含)以下，具有三年以上工作經(jīng)歷的全日制碩士及以上學(xué)位或副高級(jí)資格(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，由于所在單位不予調(diào)出而辭職或被單位辭退、除名或截留檔案的，經(jīng)新干縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，依據(jù)市委、市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策，可直接上編辦理聘用手續(xù)，重新建檔并結(jié)轉(zhuǎn)所有關(guān)系，工齡連續(xù)計(jì)算，相關(guān)部門辦理相應(yīng)社會(huì)等手續(xù)。

如擬選調(diào)人員的配偶為醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(護(hù)士年齡不超過38周歲，即1980年10月31日后出生，在外工作期間近三年考核在合格或以上等次)，則可隨擬選調(diào)人員一同調(diào)動(dòng)到新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。具體調(diào)動(dòng)單位參照本條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)以上未盡事宜由縣公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為便于選調(diào)工作順利開展，成立由新干縣政府辦公室、新干縣人力資源和社會(huì)局、新干縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新干縣編辦、新干縣財(cái)政局等單位人員組成的公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在縣人才交流中心。

咨詢電話：新干縣人才交流中心 15727612773

原標(biāo)題：新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

新干縣衛(wèi)生事業(yè)單位選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月21日

原文鏈接：http://www.xingan.gov.cn/news-show-102592.html

（責(zé)任編輯：李明）