為做好高層次緊缺人才引進工作，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)酒泉市人力資源和社會局與酒泉市教育局研究決定，面向社會為酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘共計劃招錄教師14名，其中碩士研究生及以上學(xué)歷12名;全日制本科及以上學(xué)歷2名。招聘計劃詳見《酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次急需緊缺人才崗位簡表》。

二、招聘會時間、地點

2018年12月1日，東北師范大學(xué)(吉林省長春市)。

2018年12月8日，陜西師范大學(xué)(陜西省西安市)。

三、招聘范圍

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.國家重點(普通)院校畢業(yè)的本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

6.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

7.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，取得研究生、本科畢業(yè)證和碩士、學(xué)士學(xué)位證書。

8.身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.本科生年齡在30周歲以下(1988年11月1日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。

2.2019年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

4.崗位所需要的其它條件詳見后附崗位簡表。招聘崗位專業(yè)類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標準為準。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位在編工作人員。

6.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

8.往屆全日制本科及以上學(xué)歷未取得學(xué)位證的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、招聘組織

招聘工作，在市人社局、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)院成立由院長、分管院長、教務(wù)處、組織人事處組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織實施。

六、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名工作由酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)，在東北師范大學(xué)及陜西師范大學(xué)指定的報名點統(tǒng)一組織報名，應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在招聘會報名點報名。

報名時間：東北師范大學(xué)2018年12月1日9:00至14:00;陜西師范大學(xué)2018年12月8日9:00至14:00。

報名前，應(yīng)聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位考生只允許填報招聘崗位列表中的1個崗位。

應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提供《酒泉市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、身份證、學(xué)生證、就讀高校就業(yè)部門推薦證明、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書(《師范生免費教育協(xié)議書》)、自薦材料。往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證。報名及資格審核人員根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。向資格初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知單，參加面試考核。2019屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書，往屆生現(xiàn)場收取就業(yè)報到證，由各招聘單位保管。招聘結(jié)束前領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證的，應(yīng)聘人員要簽訂放棄報考承諾書。

(二)資格審查

酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定專人與報名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門意見，核查學(xué)業(yè)成績和在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的，要及時向應(yīng)聘人員告知并說明理由。

通過資格審查的人員全部參加考試。

(三)考試

考試采取考核(面試)方式的進行，面試成績即為考試總成績。

考試由酒泉市人力資源和社會局組織，酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實施。面試工作采用面試測評和試講相結(jié)合的方式進行，重點考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。試講內(nèi)容在應(yīng)聘者相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材中挑選章節(jié)。測試小組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價。根據(jù)面試測評和試講成績，綜合評定出應(yīng)聘人員的面試成績。崗位報名人數(shù)大于1:3的，按面試成績從到低分的順序擇優(yōu)聘用;崗位報名人數(shù)不足1:3或報名人數(shù)較少，形不成競爭的崗位，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

(四)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選。崗位報名人數(shù)大于1:3的，按面試成績從到低分的順序確定擬簽約人員;崗位報名人數(shù)不足1:3的，按面試成績最低控制分數(shù)線確定擬簽約人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應(yīng)聘資格。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬簽約人員。

最低控制分數(shù)線同時也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。此次招聘的最低控制分數(shù)線為80分。

(五)簽約。在合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績從到低分的順序擇優(yōu)錄取。達不到合格分數(shù)線的考生，一律不得錄取。簽約時主動放棄形成的空缺崗位，按面試成績從到低分的順序進行遞補，簽約錄取中主動放棄的考生，須簽字確認。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬簽約人選進行資格審核后，上報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對審核合格的簽約人選簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(六)考察。對簽約人選進行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，考察內(nèi)容為與簽約人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

(七)報備。與擬聘人員簽訂的擬聘用就業(yè)協(xié)議于2018年12月14日前，報市人社局備案，逾期不報備的，招聘無效。

(八)復(fù)審。2019年8月30日前，由市人社局、教育局和學(xué)院對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的，均終止擬聘協(xié)議。

(九)體檢。由用人單位參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

(十)聘用。對體檢合格人員，由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù)，市人社局對擬聘用人員綜合情況進行公示，經(jīng)公示無異議后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時間以市人社局批文為準。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.面試結(jié)束，簽約時主動放棄形成的空缺崗位，由用人單位確定是否遞補。如需遞補，須按面試成績從到低分的順序進行，遞補之前或遞補期間放棄及不參與遞補的學(xué)生，須提供書面證明材料，凡未提供證明材料遞補工作人員的，招聘無效。

5.招聘會結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

6.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

聯(lián)系方式：茹立軍 18089365619 李菊艷 13893745282

原標題：酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺高層次人才公告

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2018甘肅酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次急需緊缺人才崗位簡表（公告版）

2018甘肅酒泉市事業(yè)單位招聘報名表及誠信承諾書（教育版）

酒泉市人社局 酒泉市教育局

2018年11月23日

文章來源：http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20181123/154548283cf9c4.htm

（責(zé)任編輯：李明）