2019廣西合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告【招72人】
2.面試
(1)面試方式:試講,滿分為100分,合格為70分。
(2)面試范圍:合浦縣中學現(xiàn)行教材
(3)面試時間和地點:另外通知
(4)面試所需證件:身份證、考試通知書
(5)面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序
(五)擬聘人選
第一輪:招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與擬聘人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先,沒有筆試環(huán)節(jié)另外加試。
第二輪:第一輪落選的考生,可改報其他相應科目的空缺崗位,招聘單位將按考生的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先,沒有筆試環(huán)節(jié)另外加試。第二輪后落選的考生,不得再改報其他崗位。
(六)簽訂就業(yè)意向書
考察、體檢擬聘人選確定后,現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)意向書。擬聘人員在規(guī)定時間內待取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后,再統(tǒng)一進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(七)考察、體檢
1.考察:考察由主管部門和用人單位共同組織,按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等,核實應聘者的報考信息。
2.體檢:體檢按照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結論有疑問,可提出復檢要求,復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內提出。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢為準。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的,如招聘單位需要補員的,將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從到低分的順序依次遞補(已改報其他崗位并簽訂就業(yè)意向書的不得再作為遞補人選)。
(八)公示、聘用
應聘者在2019年8月31日前取得相應的資格證書,經(jīng)公示無異議,將按有關規(guī)定辦理聘用、等手續(xù)。
(九)工資待遇
1.應聘者正式上崗任教后,享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有學士學位),給予3.6萬元生活補助,分3年平均撥付(按月平均發(fā)放);引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他院校全日制本科生(且具有學士學位),給予1.8萬元生活補助,分3年平均撥付(按月平均發(fā)放)。3年內調離本縣的,調離之日起停止發(fā)放補助。
3.安家住房補貼:具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才,縣財政分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼,分5年平均撥付(按月平均發(fā)放)。5年內調離本縣的,調離之日起停止發(fā)放補貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等的指導和監(jiān)督下,由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、其他事宜
1.本次招聘相關信息以北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布的為準,不對其他媒體轉載信息的準確性負責。
2.招聘方不向應聘者收取任何費用,應聘者應聘時產(chǎn)生的個人交通費、等自行負擔。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
聯(lián)系人:許老師,聯(lián)系電話:0779-7293406、15807790996
原標題:2019年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告
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2019年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx
合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才應聘報名表.doc
2019年合浦縣教育事業(yè)單位引進報名材料(PDF電子文件)制作要求.docx
2019年合浦縣教育事業(yè)單位引進單位同意報考證明.docx
2019年合浦縣教育事業(yè)單位引進XXX報名材料樣版.doc
合浦縣教育局
2018年11月26日
文章來源:http://www.bhlhrc.gov.cn/Home/Index/xw.html?id=156
(責任編輯:李明)
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