2015年貴州省黔東南凱里市巡防人員(機(jī)關(guān)工勤編制)招聘120人
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6、經(jīng)招考已聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;經(jīng)招考已錄用到我州行政、參公單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員。
7、機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考報(bào)名前未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見的;
8、2013年2月1日前戶籍未遷入貴州省內(nèi)的人員(原戶籍在貴州省內(nèi)因入伍、升學(xué)遷移戶口的報(bào)考人員不受此條件限制);
9、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
10、有違法生育或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的其它情形。
(七)公示和簽訂勞動(dòng)合同
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬招聘的人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由用人單位與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
招聘工作中,除資格復(fù)審遞補(bǔ)期按規(guī)定可進(jìn)行遞補(bǔ)外,其余環(huán)節(jié)無論何種原因,一概不予遞補(bǔ)。聘用人員在凱里市公安局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
三、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試(專業(yè)測試)考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
四、注意事項(xiàng)
在招聘過程中,凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會(huì)局(http://www.klrl.gov.cn)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。在網(wǎng)站公布的招考信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
五、本次專項(xiàng)考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
六、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成選調(diào)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
七、本《方案》解釋權(quán)屬凱里市公開招聘巡防工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組,本次招聘工作未盡事宜,由凱里市公開招聘巡防工勤編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:15185551659 凱里市公安局
0855-8261114凱里市人力資源和社會(huì)局
監(jiān)督電話:0855-8063311凱里市監(jiān)察局舉報(bào)中心
原標(biāo)題:凱里市2015年公開招聘巡防工作人員實(shí)施方案
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2015年1月15日
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(責(zé)任編輯:李明)
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